АвтоГермес: отзыв сотрудника
Сейчас речь пойдет о площадке МКАД 44 км, а точнее колл-центр.народ, скажу вам честно если работать то можно в этом отделе заработать 35−40000 максимум, потому что кроме вашей основной работы вы будете заниматься кучей текущей бесплатной работы, а ещё будете терпеть хамское поведение ни совсем вменяемого, бескультурного и глупого руководителя колл-центра [Н.] у которой чересчур высокая заоблачная самооценка, а ещё будете со временем замечать как другие некоторые операторы воруют ваши заявки, как другие целыми днями ходят курить, занимаются своими делами, но в итоге заработная плата всегда ни меньше 50 000.в целом компания хорошая, но только ни МКАД 44 км колл-центр. Там чтоб работать и быть на хорошем счету у [Н.] надо быть всегда покорными и делать только так и только то что она вам говорит, даже если вы считаете по другому, постукивать ещё нужно… остальные даже умные сотрудники ей не интересны… делайте выводы.
-
✓ ПреимуществаНЕТ-полный обман Далее →✗ НедостаткиОформляют с нарушением ТК. Заработная плата повременная, что запрещено в продажах. В продажах только сдельная. Теперь по порядку: предложили должность менеджера по продажам. Говорили с кадровиком по оформлению он заверял на словах под честное благородное слово, что зарплата сдельная и доказывал, что менеджер совершает сделки с клиентом. Приехал смотреть документы по оформлению, так как на словах не верю и решил лично убедиться в том, что говорил кадровик: теперь по документам оклад 10 000 руб., оформляют по повременному трудовому договору, то есть планом в такой системе оплаты будет только время нахождения на рабочем месте. Продавать в такой системе выплат не нужно, потому, что продажи в такой схеме не предусмотрены, так как отсутствуют документы (положение о премировании) доказывающие то, что будет продано менеджером по продажам и за это он сможет получить материальное вознаграждение. Только Положение о премировании в этой схеме докажет принадлежность проданных вами автомобилей к вашим сделкам и укажет сумму в рублях, которую вам должны выплатить в заработную плату. Кадровики просто занимаются подменой понятий и документов. С вами будут вести разговор о сдельной зарплате и когда придете подписывать трудовой договор –его технично подменят на повременный и сделают круглые глаза и скажут: А у нас так. Вы спросите, а где же положение о премировании... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп и отпусkные Далее →✗ НедостаткиИх много. Если работаете в автосервисе. В основном вы находитесь под пристальным наблюдением видеокамер. Организована целая группа наблюдателей и слежки. Руководство боится воровства, поэтому вас проверят на выходе и оштрафуют на всю з/п, если вы что-то взяли и положили в карман. Причём не будут особо разбираться в этом. Бестолковый директор автосервиса на [Р.] и его зам с шершавым языком не решат никаких вопросов. Зато оштрафуют быстро. Полный отстой. Далее →