Автоспектр: отзыв сотрудника
Проработав некоторое время в данной компании, понял что зря потратил время. Единственный плюс это коллектив. Отношение к клиентам отвратительное, по причине того что за прокол будет платить менеджер. Вот и никто не старается помочь ни в адекватном подборе ни в доп. продаже или ещё в чем-то. Руководство самое худшее за всю мою жизнь, 2 Самодура которые не могут прийти к общему решению продвижения компании между собой, и выливают всю свою грязь на сотрудников. И самое интересное что противоречия друг другу. А виноват будет сотрудник что бы он не сделал. За риски фирмы, такие как не забранная доставка наложенным платежем, платит менеджер. И тд .. Жлобы редкие, и отношении соответствующее. Обещают одно, по факту вы получите минимум от обещаного. Больше 12−13 тысяч даже не планируйте там получать, этого не будет, при чем ни на кокой должности. + к этому всему готовьтесь подрабатывать грузчиком и кладовщиком за доплату в 20 грн и то скрипя зубами. Не советую иметь дело с данной организацией, если не верите попробуйте, они не заставят Вас долго ждать что бы образовалось точно такое же мнение
-
✓ ПреимуществаОплата кожен день Далее →✗ НедостаткиЯкщо хочете отримувати гроші, це не про Осаму. Звісно, все залежить від точки, наскільки вона розкручена, але в будь-якому разі ваша зарплата не буде відповідати тому, як важко ви працюєте. Вказано графік 12 годин, з 10:00 до 22:00, але приходити ви маєте на 15−30 хвилин раніше, про закриття це взагалі окрема тема. Раз на тиждень маєте генеральне прибирання, коли всі мають приходити на годину раніше, звісно, ніхто цей час вам не оплатить. Іноді адміни ініціюють зустрічі, де мали б обговорюватись робочі питання, і всім байдуже, чи працюєш ти, чи вихідний. Що в тебе є плани, також нікого не цікавить. Присутні мають бути всі без виключення, якщо ж відмовляєшся, то на тебе починають насідати, і далі все залежить тільки від твоєї витримки. Хоча в певній мірі це залежить і від самого адміна, оскільки бувають різні люди (в моїй ситуації гірше нікуди). На зміні частіше за все лише два оператори, оскільки більша кількість робочих місць не передбачена. Але тебе можуть поставити і одного, щоб ти віддувався за всіх. Працівників дуже не вистачає, тому працювати іноді доводиться без... Далее →
-
Хочу повідомити про неналежну поведінку ш.о.в. Її робоча етика викликає серйозні сумніви: некоректне спілкування з колегами, принизливі висловлювання, пошук «винних» у власних помилках. У відсутність керівництва вона фактично перебирає на себе повноваження, які їй не належать, включно з проведенням співбесід і вирішенням фінансових питань. Молоді спеціалісти в колективі майже не затримуються, що негативно впливає на імідж компанії. Сподіваюся, що керівництво належним чином відреагує та вживе відповідних заходів.. Далее →