Автохолдинг Максимум: Проблемы с руководством и коллективом

Преимущества:

Есть возможность заработать хорошие деньги, но надо жить на работе! 24/7 без обеда и в туалет сходить нет времени

Недостатки:

Руководитель не ценит сотрудников, загружает специально, чтобы было невозможно выполнить показатели, а потом уволит! Скорая не является уважительной причиной, план могут изменить задним числом. Если ты сплетничаешь — будешь работать, если нет — работать в данной компании не достоин. Команды нет, коллектива нет, текучка большая.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.11.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Хорошая компания. Принципы и намерения компании достаточно хорошие. Но последний год у многих руководителей только личная зарплата на первом месте. Далее →
    ✗ Недостатки
    Владелец компании не в курсе, как ведут себя мелкие руководители на местах. За последний год они возомнили себя мелкими царьками, и им абсолютно наплевать на убытки компании по их вине. В первую очередь они считают свою зарплату. Сотрудники СБ могут спокойно оболгать сотрудника и уволить его исключительно из-за своей прихоти и для получения похвалы от вышестоящего руководства. Лично меня уволили именно так! Сотрудник СБ не стал ни в чём разбираться, просто меня и уволил. В связи с чем компания понесла значительные финансовые убытки по перевозкам своих автомобилей. А так, многие люди в данном коллективе — очень хорошие, грамотные профессионалы. К сожалению, пообщаться с владельцем не представляется возможным, к нему на приём не попасть. Далее →
  • 19.09.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Предлагают достойную зарплату Далее →
    ✗ Недостатки
    Игнорируют соискателей ещё до собеседования. Пишешь им на сайте, на почту — не отвечают. Когда им звонишь, обещают перезвонить, но не перезванивают. Это неуважение со стороны эйчара. Если кандидат не подходит — откажите, он будет искать другое, а не месяц ждать вашего ответа! Или хотя бы напишите, что сейчас рассматриваются другие кандидаты или набрали, но вам, может быть, когда-нибудь позвоним. А не игнор! А после отзывов про полиграф и отказы после 3 недель собеседований, вообще с компанией связываться не хочется. Никому не советую. Зря потеряете время. Далее →