авто-траст: отзыв сотрудника
самый жирный плюс — доставка на такси туда и обратно.
уютное место для приема пищи, есть всё необходимое: холодильник и микроволновка.
в общем-то и все, больше ничего хорошего отметить не могу.
Недостатки:берут всех подряд, без разбора. не нужно ни образование, ни какой-либо опыт.
поэтому в коллективе были люди, которые употребляли какие-то вещества, пили и употребляли прямо на работе, особо не скрывались. в общем сброд и быдло, буду называть вещи своими именами.
много молодых парней, у которых в голове только секс да пьянки, не очень умные, непонятно с каким образованием, но работают и ладно.
хамство, несправедливость, ругань, стукачество — это всё здесь.
тяжелая физическая нагрузка, день, проведенный на ногах, таская тяжести давал о себе знать.
график: абсолютно неудобный: две дневных смены с 8 утра до 6 вечера, уезжаешь рано и приезжаешь поздно, и две вечерних с 2 дня до 12 ночи, жить просто некогда :)
начальство: некомпетентные и хитрожопые люди, например, в принципе непонятно, зачем нужен старший смены, который по работе не знает ничего и только сидит играет в танки целыми днями.
еще один старший смены, нервный дед — это вообще песня: постоянно на кипише, орет, бегает и суетится без повода, покрывает одного товарища, который только и делает, что курит да пьет кофе. нормально, да? получаем одинаково, но кто-то получает те же деньги за ничегонеделание.
люди, работающие на должности товароведа или, как здесь называется, «специалист товарного запаса», это отдельная история.
один, дурак дураком, но видимо, важная персона для нач.склада, с его помощью начальник торгует налево, в результате чего постоянные недостачи, которые ложатся на кладовщиков.мелочь, а неприятно.
в принципе эти товароведы весь день сидят за компом, занимаются своими делами, непонятно, зачем вообще нужны эти люди?
зарплата серая: интимки эд минимум на карту, бОльшая часть черную, с нее идут часто непонятные вычеты, сейчас ввели оклад и сделку, сколько сделал — столько получил, но расценки никто не объявил, сказали, что узнаете, когда получите зарплату. как вам перспектива пахать месяц, а в итоге получить хрен?)
кстати, о сделке: очень неравномерная нагрузка, бывают дни, когда завал, а бывает, когда весь день сидишь и делать нечего.
ни о каком карьерном росте речи быть не может, конкретно тут развиваться некуда. разве что в обратную сторону :)
рекомендую ли я данное место работы?
если у вас есть лишнее крепкое здоровье, вам не хочется развиваться, а ваш потолок — весь день носиться, тягать тяжести, работать среди среди дебилов и животных — вам в автотраст :)
👉 Работа в АВТО ТРАСТ в Омске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в АВТО ТРАСТ кладовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Омске (17 отзывов) →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Омске (11 отзывов) →
- 🌆 Работа в Омске (1967 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки1. Условия труда. З/плата почти чёрная (ну типа серая), KPI не понятен даже руководителям, постоянно меняется, не в лучшую для работника сторону, поэтому что получишь за месяц — большая загадка. Нужно отлучиться на час? Бери без содержания, отработать возможности нет. Приболел, иди на работу, заражай коллег! Т.к. больничный оплатят только по белой з/плате, а если пойдёшь на удалёнку, то оплатят только 4 часа из 8, так что невыгодно по всем фронтам. Или умри или работай! Официальные оплачиваемые праздничные дни? Нет! Пиши дни без содержания! (по факту прямое нарушение закона!). Есть компенсация питания, о которой много говорят, по факту на неё купишь только компот. Также много говорят про доставку, по факту это не бонус, т.к. офис находится в промзоне и добраться туда по-другому нет возможности. 2. Работы много. Это, конечно, хорошо, но много её в основном из-за неправильных бизнес-процессов, а точнее из-за их отсутствия. По факту очень слабо выстроена коммуникация между отделами. Очень много решений зациклено на топ-руководителях, поэтому различные согласования проходят слишком долго и теряют свою актуальность. Многие руководители в принципе некомпетентны, особенно в части управления персоналом, начиная с верхушки и заканчивая... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет в сравнении с нормальными компаниями, где есть корпоративная культура и ценности. Далее →✗ НедостаткиПреимущества: Когда мы говорим про преимущества, то нужно написать, про то, что компанию качественно отличает от других хороших или лучших компаний. Так вот их нет, наличие парковки — это не преимущество, наличие доставки — это норма, питание — это тоже норма, выдача зп в сроки тем более… Вся эта х***я в вакансиях — это не преимущества, это норма, но Авто Траст об этом не знает. Недостатки: Собственники компании и их родня в компании — это самый главный и огромный минус! Один собственник [censored] забил на компанию, вторая, его же жена, змея двуличная, и родня бестолковая в управе. Увольнение одним днём — норма. Специалистов не ценят, профессионалов гнобят. Качественный персонал покидает компанию, при чем из всех подразделений: из отдела персонала, из отдела продаж, из маркетинга, из ИТ, из логистики и т.д. Остаются либо те, в ком какая-то надежда тлеет, либо те, кому, кроме зп, ничего не нужно, и их главная задача — провести день так, чтобы акцентировать внимание собственницы на тех, кто везет. Зам. ген. директора (она же собственница) ведомая, своего мнения нет, иначе не роляло бы человека так. Можно поработать каким-нибудь менеджером, кладовщиком, на время перекантоваться. Специалистам и профессионалам делать тут нечего, время, нервы, деньги, репутацию потеряете,... Далее →
Не маленький человек
23.03.2023 11:58
Вот когда человек попадается на воровстве, нужно его увольнять по статье. А не по-человечески, по собственному, чтобы он потом от обиды не сочинял такие петиции.