Агентство недвижимости "Инженер": Отсутствие обучения и высокая текучка

🚀 Должность

🏡риэлтор

На слова он Царь Солтан, а на деле…

Если вам однажды поступит предложение о работе с АН «Инженер» из Челябинска или Питера — бросайте трубку и шлите лесом!

У этого агентства только одно преимущество — дружелюбный коллектив.

А теперь подробнее об подводных камнях:

1. Собственница агентства — [Н.] [К.] [Е.] [А.] — невероятно жадная и не отвечающая за свои слова дама.

Если вы пришли в административный отдел и вам пообещали невероятный оклад, официальное трудоустройство, профессиональный рост — забудьте! Этого не будет никогда! Официально устроены там только 3 человека (старички), платить оклады для нее смерти подобно, каждый раз перед выплатой д/с ее будет трясти, и она будет звонить вам и прямым текстом говорить, что вы ничтожество и своих денег не стоите. Вам постоянно будут предъявлять за невыполнение задач, которые вам даже не ставили и которые она взяла из своей головы только что. В итоге, т.к. официально вы не устроены, вам могут выгнать, как говорится, задним числом, и забудьте о своих деньгах, вам никто не заплатит!

2. Если вы пришли риэлтором без опыта — будьте готовы к тому, что учить вас никто не будет! Вы будете сами нарабатывать себе базу холодными обзвонами и расклейкой. Базу объектов и клиентов вам никто не даст! Что наработаете сами, с того и заработаете, при чем, еще поделитесь с [Н.] 60/40, где 40 — это ваш процент с найденных вами же клиентов…

Если вы риэлтор с опытом, то вас ждет не сильно другая история. Агентство ждет вашу базу! Потому что реклама, в которую собственница вбухивает огромные деньги, не работает, и старые риелторы работают по теплому кругу; для них счастье получить от агентства хотя бы одного клиента в месяц! Так что придёте — вольете свою базу, отдадите за это 60% собственнице и пойдете искать место лучше и адекватнее, еще и свои деньги выбивать придется…

Красиво кричат о том, что продают недвижимость по межрегиону Питер и Москва — по факту нового специалиста никто не подпустит к этой «кормушке», минут через полгода, когда вы наработаете им базу вторички в Челябинске, и то не факт, что самим мало.

Прежде чем принять решение работать в АН «Инженер», подумайте! Текучка есть и в таких «маленьких» агентствах! Плюс никакого обучения и роста, еще и собственница — самодур. Такой себе набор для карьерного и профессионального роста.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 78820
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.06.2026 • Санкт-Петербург • менеджер по продажам
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Прежде чем писать свой отзыв, прочитала уже имеющийся отзыв, и что могу сказать: недвижимость это не про оклад и просиживание штанов в офисе, а сдельная оплата труда, как поработал — так и поел. Большая ошибка новичков — это ожидание, что работодатель будет обучать и платить одновременно оклад, но это не так. Агентство готово давать лиды (потенциальных клиентов) взамен на профессионализм агента, и готово платить высокий процент за сделку 30−40%. Сотрудника обучать никто бесплатно не будет, тем более еще и приплачивать сверху. Любое обучение денег стоит. Такие глупости порой пишут, читаю и диву даюсь. Касаемо конкретного работодателя могу сказать одно — умеешь продавать, то тебе сюда, если нет — это не то место, где стоит начинать. Потому что тут никто нянчиться не будет. Причина проста — агентство работает с Клинтами в высоком чеке от 30 млн и выше. Цена ошибки стажера слишком высока. Собственница всегда в диалоге, коллеги помогают советом, есть свой ипотечный менеджер и отдел вторички. Работа сложная, клиенты разные, на связи надо быть 24/7, но высокий уровень зарплаты перекрывает все неудобства. Агентство рекомендую. Далее →
    ✗ Недостатки
    Высокие требования к компетенциям и экспертизе работника. Далее →
  • 22.07.2026 • Санкт-Петербург • Супервайзер горничных • 💵 ЗП: 39000 • 👍9
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →