Агентство перевода «Авокадо»: Тяжёлый руководитель
Сомнительные…
Недостатки:Работа для мазохистов, на самом деле. Радовало то, что по специальности. Действительно бывают интересные проекты, заказы, но их, обычно, отдают «на сторону» — удалёнщикам и фрилансерам. Платят, соответственно, за такие заказы больше. С офисным работником заключают договор, но прописывают оплату только окладную. Неофициальную часть не указывают, сами понимаете, з/п серая. Обеденное время Шредингера — оно как бы официально есть, но время нефиксированное и, по сути, не успеваешь пообедать вообще. Офисному работнику приходится быть и чтецом, и жнецом, и на дуде игрецом — как секретарь — и отсканировать, и с заказчиком лично поговорить, и на телефон ответить, и переводить одновременно. Учтём тот фактор, что работа с документами. Лично у меня не получалось не опечатываться/не ошибаться. В общем, на любителя по-жёстче.
Руководитель сначала вызывает вдохновение своим позитивом, а потом ей могу позвонить, сделать небольшое замечание, а орать и материть она будет работника в офисе. Очень любит рассказывать и слушать подробности из личной и интимной жизни. Очень циничный человек. Да, она очень умна, хороший эффективный менеджер — выжимает из людей всё, а когда они устают и выдают нужный результат, она делает ВСЁ, чтобы человек оттуда ушёл/ушла. Любит ощущение власти, считает себя царицей, которой дозволено делать со своими холопами всё. Своего мнения у людей в коллективе быть не может в принципе. Приходилось работать в одном пространстве (один кабинет) с руководителем, а она эмоционально очень нестабильна, от чего в коллективе и в помещении в целом очень напряжённая обстановка. Суёт свой нос всегда и везде, любит скандалы, интриги и какие-то бесконечные расследования. Бухгалтерия — вообще отдельная тема. З/п выдаётся исключительно наличными (кстати, терминала для оплаты тоже нет, потому что услуги нотариуса оплачиваются отдельно), а сдельную часть оплаты она заносит от руки в журнальчик в клеточку и просит расписаться при получении суммы.
В организации работают действительно шикарные спецы, переводы чудесные, но работать в одном коллективе с директором/руководителем/бухгалтером/владельцем невероятно сложно. Не советую наниматься офисным переводчиком в эту компанию. Почти каждые полгода она меняет хотя бы одного сотрудника. Она юрист по образованию, да ещё и со связями (отец в прокуратуре работал) и деньгами (ибо рядовым сотрудникам платят копейки), поэтому даже при споре на законодательном уровне свою правоту доказать безумно сложно. Даже имея на руках аудиозаписи разговоров, оскорблений с её стороны и публичных унижений, она выйдет сухой из воды. Крайне не советую связываться с данной организацией.
-
✓ ПреимуществаРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →✗ НедостаткиРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
-
Хотела устроиться менеджером по персоналу, оклад в объявлении 50.000, график работы 5/2, но время рабочего дня не было указано.В большом кабинете сидит не менее 15 человек, собеседовала молодая девочка, которая сама устроилась около 2 недель назад.Работают 5 дней в неделю с 8 утра до 8 вечера, суббота рабочая, 8 утра до 17:00, якобы производственная необходимость, однако сколько она будет длиться неизвестно, каждый день нужно трудоустраивать не менее 2 человек для выполнения плана. Интересно даже, сколько можно выдержать с подобным графиком и какие деньги платят с такими переработками? Взяли анкету, изначально обговаривали, что будет отработка, при звонке сказали: завтра устраивайся. Напомнила про отработку. Сказали, что подождут.Однако неясными остались условия и вообще вопрос, для чего столько менеджеров по персоналу и как долго будет такой график работы и вообще где гарантия, что ждать будут. Короче, захотела пообщаться с руководителем, а не таким же сотрудником.Приехала, спросили, для чего приехала, руководитель была со всеми в кабинете, увидела, что я приехала, но не вышла.Все бегом, отвечать на мои логичные вопросы нет ни у кого времени... Далее →
