Родно: Некорректно указана зарплата на hh.
Минусы перекрывают плюсы. Из плюсов: звонков поступает не так много в будние дни, работа лёгкая — много ума не надо.
Недостатки:В компании можно выделить несколько минусов: 1 — Заставляют сотрудников устанавливать новый государственный мессенджер. 2 — Зарплата не соответствует указанной. При графике 2/2 смены будут выпадать на субботу. В субботу объём нагрузки значительно больше, чем с понедельника по пятницу, когда в смене работают четыре сотрудника. Несмотря на это, в выходные дни ставят только одного оператора. За большой объём доплаты не ждите — зарплата ниже, чем при графике 5/2. При графике 5/2 максимальный уровень зарплаты со всеми KPI — 60 900. При графике 2/2 — около 54 000. Когда трудоустраивался, из чего складывается зарплата сообщили только в общих чертах. На сайте указан диапазон от 50 до 70 тысяч при графике 2/2, но по факту 50 — это почти потолок с учётом выполнения всех пунктов KPI за 15 рабочих смен. Максимум указан как минимум. Конечно, данный факт не мотивировал — после получения первой зарплаты понял, что не задержусь — уволился через месяц. Стоит рассматривать только как временную работу, на короткий срок, пока ищете что-то приемлемое. Такие условия удержать не могут. P.S. После увольнения я оставил отзыв на сайте, связанном с hh. Однако, вероятно, в связи с поданной компанией жалобой его удалили с пометкой «сотрудник не работал в компании». Поэтому оставляю комментарий тут. В дополнение к отзыву добавлю: в компании некоторые сотрудники работают неофициально.
- 👉 Работа в РОДНО в Перми (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в РОДНО квалификатор/оператором? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Перми (15 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе квалификатор/оператором в Перми (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Перми (2265 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
Продолжение к ранее оставленному отзыву. В конце ноября 2022 от арендодателей (ТЦ Союз-98) поступила информация, что [Р.] расторгает договор аренды занимаемых помещений, при этом меня как руководителя филиала уведомить не соизволили. Так же в процессе работы было установлено, что клиентам продают товар завышенной сортности, разрешение на работу торцовочной пилы на складе отсутствует, журнал по соблюдению техники безопасности отсутствует. ПО 1С (битая) или ворованная, постоянно сама переименовывает продукцию, уменьшает или увеличивает количество продукции, что выяснялось при проведении очередной инвентаризации. Пример 1. Фото прилагаю, овальная столешница 288001800 на остатке превратилась в мебельный щит. 2. Мебельный щит 408002000 в ПО 1С отсутствовал, но на складе был в наличии и т. д. О данных несоответствиях был поставлен в известность [В.], который в свою очередь пояснил, что такого быть не может и категорически запретил обращаться к лицам, которые сопровождают работу 1С. Подводя итоги, могу сказать, что компания РОДНО не та организация, где могут работать нормальные, адекватные граждане. Отдельно имею желание отметить Морозова [В.] [И.] (зам. директора по безопасности) — в своей работе как СБ некомпетентен, минимальные конфликтные ситуации в коллективе урегулировать... Далее →
-
✓ ПреимуществаРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →✗ НедостаткиРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
