Адамас: Непрофессиональное отношение к кандидатам
Я не успела проработать в данной компании и, слава богу! Начну с того, что мне позвонила сотрудница по подбору персонала и пригласила в магазин г.Краснодар, ТЦ (Галактика). Управляющая [И.] провела меня в «коморку», там и кухня, и кабинет (два в одном), ну это мелочи. Собеседование проходило час, а то и больше. Вышла я оттуда как выжатый лимон. После этого мне дали заполнить анкету для службы безопасности. После этого мне перезвонила менеджер [А.] и сказала, что я успешно прошла собеседование, и нужно подождать: как ответ придёт, они сразу прозвонят и пригласят для трудоустройства. Я, прождав 3 дня, написала [А.], не готовы ли результаты? Мне сказали: ждите. Через два дня я опять написала, и мне просто сказали, что перевели продавца из другого магазина, и вакансия теперь закрыта. Т.е. об этом мне даже не написали. Это что за отношение к людям?! Мне поступали другие предложения о работе, но я отказывалась и ждала, пока мне ответят. Хочу сказать одно! Я очень рада, что не устроилась туда! Данную компанию не рекомендую для трудоустройства.
👉 Работа в АДАМАС в Краснодаре (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в АДАМАС продавцом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе продавцом в Краснодаре (24 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6824 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаБелая Зп, оклад, больше узнать не удалось. Далее →✗ НедостаткиПодняла вакансии на HH, отозвался один из нескольких компаний — Адамас, я подумала, что интересно, и отозвалась рекрутеру. Обещали белую ЗП, обучение за счёт компании, оклад первый месяц обучения за вычетом налога примерно 35 тысяч, а со второго 29,5 тысяч, остальное % с продаж. Ну решила по приколу больше сходить, записали на собеседование в Тру Каширская Плаза, хорошо, пешком можно дойти, не тратить на проезд. Пришла в салон, в нем никого из прекрателец. Один скучающий продавец. Продавцу сказала, что я такая-то, записывалась на собеседование. Вышла так называемая директор, позвала в офис — подсобку размером метра 2×4, где и раздевалка, и столовая, и монитор с камерами для директора. Стала меня собеседовать, да, белая ЗП, но оклад сказали уже 32−33 тысячи в среднем за вычетом налога, про часовую ставку приходилось выуживать, сказали сначала, что это конфиденциально, процент с продаж — это тоже конфиденциально, — а зачем я тогда на собеседование пришла, спрашивается? Нужно отметить, что эта так называемая директор, когда по факту мне она ещё никто, стала сразу высокомерно с отчитыванием меня собеседовать, строя из себя директора, а я как будто ей должна. Зато сказали мне сразу, что в пиковые... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никакой чёрной, серой зарплаты. Никогда не задерживали. Коллектив мне попался хороший, после увольнения продолжаем общаться) Далее →✗ НедостаткиСписок будет длинный, советую запастись попкорном… 1. Кросс-промо с бесплатными подвесками. Готовьтесь к тому, что будут приходить бомжи, неадекватные личности, психи и прочее. Особенно забавно, что некоторые расстраивались, узнавая, что подвеска не золотая : ( Есть постоянники, которые приходят за подвесками каждый день. В общем, для салона с дорогими украшениями это кринж полный, зачем это промо? Все всегда потом спрашивают серебро, которого нет. Это просто лишняя трата нервов сотрудников и бумаги на купоны. 2. Управляющая. Тут как повезёт: попадётся адекватная или не особо. К сожалению, в моём салоне неповезло. Буквально эмоциональные качели и гонка за показателями (к ним мы ещё вернёмся позже). Всё продажи управляющей, это её продажи. Несмотря на зарплату выше, чем у обычных консультантов, был случай, когда случайно записалась заказ (сделанный через интернет-магазин) на себя. А позже оказалось, что это была «знакомая» управляющей и как это я смею её продажу на себя оформлять. Есть такое ощущение, что жадность до добра не доведёт. Собственно, эти качели и стали причиной увольнения, работа мне вполне нравилась. 3. Ужасная форма! Господи, почему нельзя потратить больше денег на своих сотрудников,... Далее →
Рита Макарова
19.02.2022 18:43
Первый раз пробовала к ним устроиться, получилось примерно также. Конечно, им проще взять сотрудника с опытом, чем обучать новичка. Но моя анкета осталась у них, через месяц позвонили и пригласили выйти на работу. И магазин, который ближе к дому оказался. Так что все, что ни делается, все к лучшему. Я довольна.