Азбука Вкуса: Отрицательное отношение руководства и низкая зарплата

Преимущества:

Питание, единственное за что спасибо

Недостатки:

Зарплата состоит 50% оклада и 50% премии, то есть если не лижешь ж***у руководству, получишь половину. Отношение руководства отвратительное, текучесть кадров постоянная. На график сотрудник никак не может повлиять, как скажут, так и будешь работать. При увольнении заплатили половину, хотя работал 6 через 1. Отработал честно и без проблем, вместо 25 за 2 недели кинули 10 000. Позорище, никому не советую эту московскую контору, очень жадные. Про двойные выплаты в выходной там вообще никто не слышал. Обходите стороной! Нормальный рабочий человек тут работать не должен, бардак во всем, коллектива нет от слова совсем. Решать вам.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31951

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников АЗБУКА ВКУСА 159 отзывов

  • Азбука Вкуса

    03.04.2025 • Санкт-Петербург • 💵 ЗП: 28000
    1. Страшный перегруз различной писаниной по 10 журналам на каждом посту. На Нахимова 4−5 постов. Придумали вояки из Росгвардии, которые рулят там (как и нач. СВК). 2. Деятельность напускная. По факту сотрудник СВК должен контролировать все перемещения товара, начиная с приемки и до списания. Если заметили по камерам, что ты не контролируешь, допустим, списание товара, пишешь объяснительную. 3. Подарки на праздники — курам на смех: кардхолдер. 4. Отдельно хочется упомянуть координатора с Нахимова Н. Если не выходишь на день после суток (или на вторые сутки подряд), попадаешь у него в кандидаты на увольнение. Начинается тотальная слежка с кучей объяснительных (а там, поверьте, есть до чего докопаться). Сам он бывший лудоман (крутит слоты в телефоне) и алкоголик (выходил с перегаром на смену). Любит, как и любой начальник, когда подлизывают. 5. Отдельно хочу упомянуть кассиров, которые работают по 10−15 лет. Пытаются нагружать работой СВК (разложи пакеты, подними сигаретоприемники). Если отказываешь, бегут стучать сразу координатору. 6. Ваша зарплата зависит от оценок координатора. За 7−8 смен в месяц можно получить 37 тыс., а можно и 28. Зависит от оценок. Такая система. Поэтому... Далее →

  • Азбука Вкуса: Проблемы с руководством, условиями труда и зарплатами

    19.12.2023 • Санкт-Петербург • 👍6
    ✓ Преимущества
    Крупная стабильная компания, есть командировки в Москву, нет проблем с зарплатой — не задерживают. Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё нижеуказанное относится к офисным сотрудникам в Санкт-Петербурге и в первую очередь затрагивает изменения за 2023. Ситуация в магазинах может быть другой. 1. Отношение руководства. Вас будут выдавливать, если будете иметь своё мнение и не будете подлизываться к руководству. Своё мнение, которое не соответствует мнению директора дивизиона — вы на улице без компенсации. Поверьте мне: вас выдавят. 2. Условия труда — готовьтесь, что будут нарушать условия Трудового кодекса РФ. Надо выйти пораньше на ДР магазина этак часов в 7 утра — вперед, будь добр, и домой в 19, а лучше в 21. Компенсация за сверхурочные? Не слышали такого, «завтра в офисе, чтобы были вовремя». Это офис — 5 дней в неделю с 9 до 18. 3. Ноу-хау компании — работа 30 и 31 декабря без компенсации в обязательном порядке для ВСЕХ сотрудников, вплоть до офис-менеджера. «Помощь сети». Не можешь — плевать. Тебе будут угрожать, требовать объяснительные и т.п. Что дают взамен — компенсация в виде отгула. Денег за работу в выходные не дадут. Ни одного документа, что вы отработаете в выходной, нет. Это «фишка» именно офиса в СПб. Отдельное «спасибо» [К.] за такое отношение.... Далее →