АЗБУКА ВКУСА: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в АЗБУКА ВКУСА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 18 отзывов бывших работников про АЗБУКА ВКУСА по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в АЗБУКА ВКУСА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (18)
-
1. Страшный перегруз различной писаниной по 10 журналам на каждом посту. На Нахимова 4−5 постов. Придумали вояки из Росгвардии, которые рулят там (как и нач. СВК). 2. Деятельность напускная. По факту сотрудник СВК должен контролировать все перемещения товара, начиная с приемки и до списания. Если заметили по камерам, что ты не контролируешь, допустим, списание товара, пишешь объяснительную. 3. Подарки на праздники — курам на смех: кардхолдер. 4. Отдельно хочется упомянуть координатора с Нахимова Н. Если не выходишь на день после суток (или на вторые сутки подряд), попадаешь у него в кандидаты на увольнение. Начинается тотальная слежка с кучей объяснительных (а там, поверьте, есть до чего докопаться). Сам он бывший лудоман (крутит слоты в телефоне) и алкоголик (выходил с перегаром на смену). Любит, как и любой начальник, когда подлизывают. 5. Отдельно хочу упомянуть кассиров, которые работают по 10−15 лет. Пытаются нагружать работой СВК (разложи пакеты, подними сигаретоприемники). Если отказываешь, бегут стучать сразу координатору. 6. Ваша зарплата зависит от оценок координатора. За 7−8 смен в месяц можно получить 37 тыс., а можно и 28. Зависит от оценок. Такая система. Поэтому... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная стабильная компания, есть командировки в Москву, нет проблем с зарплатой — не задерживают. Далее →✗ НедостаткиВсё нижеуказанное относится к офисным сотрудникам в Санкт-Петербурге и в первую очередь затрагивает изменения за 2023. Ситуация в магазинах может быть другой. 1. Отношение руководства. Вас будут выдавливать, если будете иметь своё мнение и не будете подлизываться к руководству. Своё мнение, которое не соответствует мнению директора дивизиона — вы на улице без компенсации. Поверьте мне: вас выдавят. 2. Условия труда — готовьтесь, что будут нарушать условия Трудового кодекса РФ. Надо выйти пораньше на ДР магазина этак часов в 7 утра — вперед, будь добр, и домой в 19, а лучше в 21. Компенсация за сверхурочные? Не слышали такого, «завтра в офисе, чтобы были вовремя». Это офис — 5 дней в неделю с 9 до 18. 3. Ноу-хау компании — работа 30 и 31 декабря без компенсации в обязательном порядке для ВСЕХ сотрудников, вплоть до офис-менеджера. «Помощь сети». Не можешь — плевать. Тебе будут угрожать, требовать объяснительные и т.п. Что дают взамен — компенсация в виде отгула. Денег за работу в выходные не дадут. Ни одного документа, что вы отработаете в выходной, нет. Это «фишка» именно офиса в СПб. Отдельное «спасибо» [К.] за такое отношение.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, но начисляют пальцем в небо! График могут подстроиться под работника! Далее →✗ НедостаткиРуководство некомпетентное, что в офисе, что в магазинах, кафетериях. У меня было так, что я одна работала в смену, а по штату положено 5 человек. Зарплату мне за эту смену даже, наверное, за одного не закрыл руководитель, при том что пришёл человек с проверкой по срокам годности товара. Он был удивлён так же, как и СВК. НО удивлением Я СЫТА ПО горло! Я не смогла ни поесть, ни в туалет спокойно сходить. Бардак! У меня есть и опыт, и стаж свыше 10 лет, и несколько образований, но для меня нет вакансий по росту и развитию с экономическим образованием. Очень странная компания! Я проходила тест на повышение, мне не предоставили результаты по непонятным причинам! Сказали, надо пересдать, что не хватило 3 баллов. В итоге сначала постоянно некогда, потом они забыли и забили. Зарплата не менее странная: была ставка 140 руб. в час, потом добавили 5 руб. 145 руб., теперь на 45 рубля предложили добавить. Позор! Остальное, что они там обещают, — пальцем в небо по непонятным расчётам некомпетентных руководителей! Ещё участвовали в конкурсе, кто больше продаст среди всех магазинов и 2 городов Москва, Питер. Мы были на втором месте, потом нас сдвинули на 4 место. Хотя другие... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, подстраиваются под часовой график для работника. Далее →✗ НедостаткиРуководство некомпетентное, что в офисе, что в магазинах-кафетериях. У меня было так, что я одна работала в смену, а по штату положено 5 человек. Зарплату мне за эту смену даже, наверное, за одного не закрыл руководитель, при том что пришёл человек с проверкой по срокам. Он был удивлён так же, как и СВК. НО удивлением Я СЫТА ПО горло. Я не смогла ни поесть, ни в туалет спокойно сходить. Барак! У меня есть и опыт, и стаж свыше 10 лет и несколько образований, но для меня нет вакансий по росту и развитию с экономическим образованием. Очень странная компания! Зарплата не менее странная была ставка 140 руб. в час, потом добавили 5 руб — 145 руб. Теперь на 44 рубля предложили добавить — позор! Остальное, что ОНИ ТАМ обещают, — пальцем в небо по непонятным расчётам некомпетентных руководителей! Ещё участвовали в конкурсе, кто больше продаст среди всех магазинов и 2 городов Москва, Питер. Мы были на втором, потом нас сдвинули на 4 место. Хотя другие магазины по формату больше минидейли и по городу другому, и другие магазины даже планку не держали во время турнира, то есть были дни простоя. Несправедливый турнир. Присудили 4 место. Выигрыш — обед в ресторане — не выдали, если бы... Далее →
-
СПб. Если устраиваетесь СВКашником (охранником), то есть как плюсы, так и минусы. Плюсы это отсутствие прокладки в виде ЧОПа между вами и магазином, поэтому будете получать всё вам причитающееся в полном объёме (отпускные считайте как 13 зп, больничные). Премия платится за 5-ки в конце месяца. Поставят двойки — не будет вам премии. Грубо говоря, отработали 8 суточных смен и получили двойки от координатора, вам заплатят 29−30 т.р. Если получите пятёрки, то в районе 35−36 т.р. Координатор — это не старший смены, а старший всего объекта. Для [С.] Нахимова (там, где офис Азбуки по СПб) долгое время был нормальный мужик, бывший мент. Его слили и взяли другого координатора с расстройствами неврологического характера (трясутся руки) и любителя выпить (приходил с душком на работу частенько). Докладывать бесполезно, наверху у него всё схвачено. Кормёжка как повезёт. Могут на второе дать лапшу Удун с грибами или отличные рыбные котлеты, или какой-нибудь булгур, который есть невозможно, зато платить в мес всего 490 р. за еду. Работать в принципе можно, но учитывайте, что как бы вы не старались, рано или поздно к вам появятся претензии, если вы не будете батрачить... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСПб.Если устраиваетесь СВКашником (охранником) то есть как плюсы, так и минусы. Плюсы это отсутствие прокладки в виде ЧОПа между вами и магазином поэтому будете получать все вам причитающееся в полном объеме (отпускные считайте как 13 зп, больничные).Премия платится за 5-ки в конце месяца. Поставят двойки не будет вам премии. Грубо говоря отработали 8 суточных смен и получили двойки от координатора, вам заплатят 29−30 т.р.Если получите пятерки, то в районе 35−36 т.р.Координатор это не старший смены, а старший всего объекта для [С.] Нахимова (там где офис Азбуки по СПб) долгое время был нормальный мужик, бывший мент. Его слили и взяли другого координатора с расстройствами неврологического характера (трясутся руки) и любителя выпить (приходил с душком на работу частенько).Докладывать бесполезно, наверху у него все схвачено. Кормежка как повезет. Могут на второе дать лапшу Удун с грибами или отличные рыбные котлеты или какой-нибудь булгур который есть невозможно зато платить в мес всего 490р за еду. Далее →✗ НедостаткиРаботать, в принципе, можно, но учитывайте, что, как бы вы не старались, рано или поздно к вам появятся претензии, если вы не будете батрачить сутки через сутки, и вам придется уйти. Так что, если хотели устроиться на сутки трое, лучше не стоит. Там нужны безмолвные пахари… Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративное вкусное питание, белая зарплата. Коллектив на отдельных точках. Далее →✗ НедостаткиРуководство на точке, где я работала, неуважительно относится к сотрудникам. Такого откровенного хамства в свой адрес я не слышала ещё ни на одной своей работе. К тому же нет возможности пить свой же кофе на смене бесплатно. Видимо, такая большая премиальная компания не может себе этого позволить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХамское отношение с самого начала знакомства. Когда пришла женщина за стойкой ресепшена, сразу начала хамить. На вопрос, куда пройти на собеседование, послала самой искать дверь. В итоге вроде как еле-еле показала, ругаясь на меня непонятно из-за чего. Потом нахамили охранники. Сидят вдвоем, ничего не делают, только орут на людей, что приходят. Вокруг все сразу стали сплетничать, вместо нормального отношения получаешь плевок. Так, в добавок, все предложения, что были по телефону, оказались неверными. Ехала на вакансию с зарплатой в 41 т, а в итоге предлагают 27 т до вычета НДФЛ. Обманули еще и вакансией. В итоге впустую потраченное время, нервы и испорченное настроение. Зачем звать на выдуманные вакансии, непонятно. Говорят, что опыт не важен, а потом говорят, мол, тут есть и другие с опытом и что это имеет значение. Непонятно это. Бездумно тратят время людей. Не советую туда ходить. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНаучат готовить кофе Далее →✗ НедостаткиВсе, начиная от регионального, который тебе в лицо такой добренький, а за твоей спиной обсуждает, как и за что можно с тебя стрясти, за слова свои не отвечает, трубки никогда не берет, только если ей что-то понадобится. Менеджер — это отдельное искусство, человек, который тебя загнобит за все, даже за то, что ты ничего не сделал. А про барменов я вообще помолчу, вроде такие же по рангу люди, но ведут себя, как деды в армии. Далее →
-
✓ ПреимуществаСразу на собеседовании понятно «куда ты попал» HR Пахряева [Н.] простодушно рассказала о череде сложных увольнений и прочем хаосе, происходящем в компании Далее →✗ НедостаткиРазговоров-то было «мы Азбука вкуса»… А вот на деле: Наитупейший hr П. [Н.] Неуверенная и неприятная девушка. Как она оказалась в подборе персонала??? (Опрятность, презентабельность, минимальная ухоженность? #не#неслышали) Будущим соискателям на заметку: существо, которое меня собеседовало (П. эта) интересовалась у меня (спеца по КДП) исключительно сложными увольнениями и опытом прохождения проверок. Хватило мозгов сообщить прям на собеседовании, что с начала года (по апрель) уже 4 проверки было! Этот факт крайне негативно характеризует компанию… выводы делайте сами:) Но вот то, что hr не может красиво узнать об опыте, а вместо этого «сдаёт компанию» за 5 копеек, простодушно рассказывая о внутреннем бардаке и хаосе — ну это уже под вопрос ставит причастность к виду Homo sapiens. A если такие «личности» у них на позиции «старшего менеджера по управлению счастьем сотрудников» (название из подписи сотрудника в почте)… уважайте себя и обходите такое «счастье» стороной. Всем желаю приятных собеседований и удачи на новом месте работы :) Далее →
-
✓ Преимущества… Далее →✗ НедостаткиПолучила звонок от [П.] [Н.]. Задала по резюме уточняющие вопросы, после ответов пригласила на очное собеседование… (лучше бы этого не случилось…) В зоне ожидания для соискателей появилось недоразумение с криками «Татьяна???». Я про себя подумала: «повезло [Т.] с интервьюером». Дальше это недоразумение стояло несколько минут, разговаривая сама с собой, не зная что делать. Оказалось, что это недоразумение и есть [Н.] [П.], а «Татьяна» — это я, хотя у неё перед глазами резюме с моим настоящим именем))) Задав ТЕ ЖЕ самые вопросы по резюме, [Н.] начала неуверенно улыбаться и заявила, что все-таки компания с численностью в 70 чел. — это мало. У них на одного специалиста КДП 700 чел.)) Тут меня охватило приличное раздражение… [Н.] не смогла мне внятно объяснить, зачем инициировала данное собеседование и стала мямлить: «Девушка, вы эмоционально разговариваете». [Н.] может на рынке нашли??? Что за обращение «девушка»? 5 баллов за умение коммуницировать и выходить из сложных ситуаций) Как вообще у премиум бренда в отделе по подбору персонала (не КДП) может работать такая кулёма??? Про внешний вид даже писать не хочется… как продавщица на рынке была одета. Ни ухоженности, ни презентабельности. Уважаемая администрация, выделите вашему менеджеру по подбору персонала... Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание, единственное за что спасибо Далее →✗ НедостаткиЗарплата состоит 50% оклада и 50% премии, то есть если не лижешь ж***у руководству, получишь половину. Отношение руководства отвратительное, текучесть кадров постоянная. На график сотрудник никак не может повлиять, как скажут, так и будешь работать. При увольнении заплатили половину, хотя работал 6 через 1. Отработал честно и без проблем, вместо 25 за 2 недели кинули 10 000. Позорище, никому не советую эту московскую контору, очень жадные. Про двойные выплаты в выходной там вообще никто не слышал. Обходите стороной! Нормальный рабочий человек тут работать не должен, бардак во всем, коллектива нет от слова совсем. Решать вам. Далее →
-
Это какой-то зоопарк. Директора бегают в неадекватном состоянии с круглыми глазами, кто-то работает, кто-то просто отсиживается, стажировали четыре дня, не понятно к кому прикреплен, приходишь и выясняешь, что некоторые вообще еще не явились на рабочее место, всё их устраивало, пока таскал коробки, но когда начал обсуждать оформление, выходит, уже какой-то левый админ, которого я в глаза в первый раз вижу, и говорит, у нас еще четыре кандидата, мы вам позвоним. И это уже после отказанных другим работодателям мест, потраченных денег и времени. Компашка позиционирует себя как лакшери сегмент, и какие животные там работают, остается только догадываться.. Далее →
-
1. Само собеседование прошло без казусов. Всё объяснили и рассказали. С моей стороны также было уточнение по поводу дресс-кода (все рекомендации были соблюдены). Далее →
-
Работаю в данный момент в магазине Азбука вкуса, отношение руководства к сотрудникам, как к скоту, зп урезают, инвентори минус один миллион раскидывают на сотрудников, это ужас сплошной. Далее →
-
Нищенская серая зарплата, большая текучка рабов, нет скидок для сотрудников, нет отпуска в июне или июле. В Азбуке вкуса вы узнаете азбуку раба. Рабам здесь не положено иметь своих желаний, поэтому рабы будут работать по 10−12 часов в сутки. Театр, книги,прогулка по Летнему саду? Забудьте про всё это. За ошибки здесь наказывают кожаной плёткой. Далее →
-
Похожие компанииЗарплата на руководящей должности 23 000 хотя обещали на испытательном сроке 32 000. А директор Хомяков, как такого тугого вообще могли поставить директором, он не знает правила торговли и не умеет пользоваться компьютером. Снижает всем продавцам оценки, люди из-за него за месяц работы получают 15 000. Далее →В Питере открывают московскую сеть супермаркетов «„премиум“ класса». Кидают с зарплатой так же как и в других сетях. Депремируют сотрудников за невыполнение плана. А выполнить его нереально. Магазины открывают в «тухлых» местах, где покупатели не водятся. Вместо обещанных 25 000−31 000 люди получили 10 000−20 000. Делайте выводы. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АЗБУКА ВКУСА в Санкт-Петербурге
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию АЗБУКА ВКУСА в Санкт-Петербурге для трудоустройства?
Авторы 17 отзывов о компании АЗБУКА ВКУСА не рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге. Авторы 1 отзыв о компании АЗБУКА ВКУСА рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге
Авторы 17 отзывов о компании АЗБУКА ВКУСА не рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге. Авторы 1 отзыв о компании АЗБУКА ВКУСА рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге
⚙️ Какие вакансии, должности АЗБУКА ВКУСА попадают в отзывы сотрудников АЗБУКА ВКУСА в Санкт-Петербурге
Менеджер кофетерия, свкашник
💲 Какая зарплата в АЗБУКА ВКУСА в Санкт-Петербурге?
Сотрудники АЗБУКА ВКУСА указывают следующие уровни зарплаты: 27000 руб. , 28000 руб. , 40000 руб.
🚩 Есть ли текучка сотрудников в АЗБУКА ВКУСА в Санкт-Петербурге?
Да, в 1 отзывах упоминается текучка кадров
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в АЗБУКА ВКУСА в Санкт-Петербурге?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 1