АйДи-Технологии управления: отзыв сотрудника
Отношение к рядовым сотрудникам потребительское. В отличии от топ-менеджмента, который регулярно получает премии за «высокие показатели». Кстати годовые премии выплачиваются, но большой с задержкой и далеко не всегда и не всем 100%. За последние 1.5 года из компании ушло много крутых специалистов (в т. ч ведущих разработчиков, аналитиков, системных инженеров), зато штат бестолкового менеджмента растет как на дрожжах. При чем каждый из них считает, что любая девочка в его отделе это его личная помощница и на нее можно спихнуть всякие задачи типа сшить документы для заказчика, заказать билеты в командировку, сходить за бутылкой к празднику и т. д. А уйти во время с работы считается чуть ли не дурным тоном. P. S. Сверхэффективный менеджер [Е.] [М.] удаляет реальные отзывы с критикой компании и постит фейки. Не верите — добро пожаловать в АйДи. Тут всегда нехватка кадров.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в АЙДИ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ в Москве (6 отзывов) →
Работа в АЙДИ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ: 6 отзывов →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Оплата переработок (выходные дни) по обычному тарифу, не по ТК РФ. Не всегда реальные сроки по проектам....
1. Не адекватное руководство, которое разваливает компанию; 2. Не адекватное руководство, которое разваливает компанию; 3. Не адекватное руководство, которое разваливает компанию; 4. Отсутствие развития; 5. Низкие зарплатки. Увеличить доход на 5 тыщ можно только сообщив о своем уходе. Люди работают годами без повышения; 6. Стараются для офисных сотрудников (заказывают жрачку, делают корпораты), н...
Главная проблема компании [М.] [Е.] Супер менеджер, эксперт документооборота, хороший управленец - так считает о себе [М.] но на самом деле всё наоборот. Человек который похоронил много проектов, либо проекты живут на соплях. Похоронил проект Транснефти, не удержав проджект менеджеров на проекте, а далее не найдя адекватных, как и не найдя общий язык с коллективом. Пообещал золотые горы в Россетях...
Начнём с собеседования, где тебе описывают насколько чудесный коллектив) Что все такие чудесные и всегда помогут. Сразу скажу-лож. Но приукрашенный облик коллектива это ещё не все. Обман и в зп, где на собеседование обещают одну сумму, а потом приносят тебе договор, где совсем другая) Обещают конечно все выплачивать, но так называемую «премию» я ещё не получал. Не знаю, получил бы, если бы не реши...
Если у вас есть желание задерживаться до фиг знает скольки. Если у вас есть желание получать годовой бонус, по отношению с такими же коллегами, в разы меньше. Если у вас есть желание быть не коллективом, а фиг знает чем. Если вам нравятся…, ну такое возможно) некоторые в компании этим и живут. Велком в айди. Очень интересный цирк....