Айтиматика: Не рекомендую обманщика в работе
[В.] [К.] технический директор сделал мне предложение по работе. Сразу показался каким-то странным — вежливая навязчивость, в разговоре уже было подозрение, что человек с гнильцой. Потом он написал письмо мне на почту — обратил внимание на его аватарку, там был военный с автоматом. (Давно известный факт, что у вояк проблема с интеллектом, проще говоря, е@нутые люди) решил его проверить на предмет отзывов — и о чудо! Столько одинаковых негативных отзывов о нем я не ожидал увидеть. Пишут примерно одно и то же — завлекает на работу, просит сделать тестовое задание, после чего под надуманным предлогом говорит, что не подходите (а по факту просто использует соискателей, чтобы сделать свои реальные заказы)
При этом пишет этот мудило в таком тоне, будто он общается со своими корешами быдланами у себя в гараже на очередной попойке. Кароче, крайне гнилой и тупой персонаж))
Что хочу порекомендовать — ради прикола согласиться прийти на собеседование (другим соискателем), а потом тупо затроллить его. Ну, а от себя лично я сделаю так, что мудило [К.] будет периодически получать порцию [censored] в свой адрес и плюс устрою ему ддос на его сайты, чтобы жизнь малиной не казалась)
Пс
Мудило [К.] — следи за своим базаром, когда общаешься с малознакомыми людьми. Радуйся, что я не приехал и не выбил тебе зубы, мудило ты кусок..
- 👨💻 Отзывы о работе техническим директором в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36215 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →✗ НедостаткиРабота на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →💬1 комментарий


