АЙ БИ ТИ(International Business Technology): отзыв сотрудника
мошеники!
Дорогие друзья! Не в коем случае не идите в эту «компанию» (даже на собеседование, в уши льют очень красиво, но по факту…)!
Два друга, возомнили себя «комерсами») и решили открыть фирму. Оформили ООО, вооружились словарным запасом и в бой, искать [censored] И вот оно счастье, пришёл соискатель! Рассказывают про дистрибьюцию и дилерство и прочие преимущества (очень красиво и убедительно), но по факту! Вы сначала должны продать климатическое оборудование, а потом найти где его купить! План выставляется по морже (она крохотная т.к. Не прямые продажи), Ув. [В.] [С.] и [В.] [В.] «директора», на хлебушек немного заработают, но к сожалению не как не ВЫ. Вам будут рассказывать про тяжёлую ситуацию и что надо немного подождать, к слову, очень говорят убедительно! И изо дня в день за свой счет вы будете ездить на работу с надеждой, что завтра за проезд заплатишь честно заработанными, но увы! И завтра ты едешь за свои…) На испытательный срок не оформляют (под предлогам, зачем вам портить трудовую если мы друг друга не устроим, да и нам напрягать бухгалтера) очень убедительно! По факту Вы не чем не защищены! Как только у вас заканчивается терпение, надежда и деньги из заначки, вы пишете заявление на увольнение и как следствие ожидаете как минимум обещанного оклада 25 000 (+ премии речи не идет), но к сожалению и их Вы не получаете. Вот именно сегодня, увы данной суммы нет (хотя себя позиционируют чуть ли не корпорацией!), подожди до конца недели, а потом месяца, а дальше никогда! Если вдруг Вы настоите на оформлении, трудовую сразу то же забрать не получится… (будьте внимательны!) рассказывая про корабли бороздящие морские просторы. Господа! Не попадайтесь на уловки мошенников! Учитесь на чужом опыте! Всем добра!
.
- 👉 Работа в АЙ БИ ТИINTERNATIONAL BUSINESS TECHNOLOGY в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2889 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2683 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36294 отзыва) →
-
Дорогие друзья! Не в коем случае не идите в эту «компанию» (даже на собеседование, в уши льют очень красиво, но по факту…)! Два друга, возомнили себя «комерсами»)))) и решили открыть фирму. Оформили ООО, вооружились словарным запасом и в бой, искать [censored] И вот оно счастье, пришёл соискатель! Рассказывают про дистрибьюцию и дилерство и прочие преимущества (очень красиво и убедительно), но по факту! Вы сначала должны продать климатическое оборудование, а потом найти где его купить! План выставляется по морже (она крохотная т.к. не прямые продажи), Ув. [В.] [С.] и [В.] [В.] «директора», на хлебушек немного заработают, но к сожалению не как не ВЫ. Вам будут рассказывать про тяжёлую ситуацию и что надо немного подождать, к слову, очень говорят убедительно! И изо дня в день за свой счет вы будете ездить на работу с надеждой, что завтра за проезд заплатишь честно заработанными, но увы! и завтра ты едешь за свои …)))) На испытательный срок не оформляют (под предлогам, зачем вам портить трудовую если мы друг друга не устроим, да и нам напрягать бухгалтера))) очень убедительно! По факту Вы не чем не защищены! Как только у вас заканчивается терпение, надежда и деньги из заначки, вы пишете заявление на увольнение и как следствие ожидаете как минимум обещанного оклада 25 000 (+... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →

