Антивирус Dr.Web: отзыв сотрудника

20.02.2020 Москва

Как жаль, что я прочла отзывы об этой компании уже после трудоустройства, так как подписываюсь под каждым нижесказанным словом.

Почитайте отзывы 2017 года, 2019 года, и сейчас к 2020 году все осталось ровно на том же уровне.

От себя добавлю следующее — за вами будут следить (в том числе делают скриншоты вашего монитора каждую активность, что потом может быть использовано против вас вплоть до увольнения — в компании был прецедент). Абсолютное [censored]  — если у вас другая модель поведения, в такой атмосфере вам будет как минимум неприятно находиться.

Сотрудники отдела по работе с зарубежными клиентами здесь как расходный материал — меняются каждые 3 месяца, это кстати можете заметить по вакансии на hh — сюда она открыта круглый год. Руководитель отдела мало что понимает в своём деле уже как уверенных 10 лет, ведь главное в этой компании смотреть в рот ген диру, слушать его охинею и смеяться над дурацкими шуточками. Последний кстати очень любит ловить новеньких на незнании технических терминов и определений и морально удовлетворяться от их унижения, со стороны выглядит ужасно.

Работа на 90% рабочего времени состоит из холодных обзвонов (на собеседовании вам подадут другое), также в компании полностью отсутствует какой-либо маркетинг на зарубежное направление, поэтому будьте готовы, что о Доктор Вебе практически никто не знает и работать с этими неизвестным продуктом также желания ни у кого нет.

Ну и все это дополняет неприятный офис (старая разваливающаяся мебель, потрепанные стулья, еле живые компьютеры, унылые туалетные комнаты), недружелюбная атмосфера, совковые кадры и бухгалтерия, отчетность на каждом шагу, вычет из зп каждой минуты не в офисе — атмосфера в целом угнетающая.

Я рада, что не стала ничего ожидать от этой компании и ушла через 2 месяца работы — за эти два месяца я морально потухла и устала как за годы работы, день увольнения — был лучшим днём за время работы в этой компании.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.08.2024 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Белая з/п; корпоративы; ДМС после года работы; гибрид Далее →
    ✗ Недостатки
    Власть в компании захватили психопаты, у которых с рождения в мозгу отсутствуют отделы головного мозга, отвечающие за совесть, стыд, благодарность, чувство долга, порядочность, человечность, сострадание, ответственность, эмпатию. Эти эмоции у них нет с рождения, от слова «совсем», но когда им ОЧЕНЬ нужно, они их умеют изобразить, т.е. надеть нужную маску, соответствующую случаю. Отзывы бывших сотрудников о компании, начиная с 2011г, по-прежнему актуальны, с тех пор ничего не изменилось. Поддерживаю данный отзыв, а также отзыв от 18.02.2014; 07.11.2013; 07.07.2016 и т.д. Все, что написано ранее, по-прежнему актуально, и повторяться не буду. Генеральный директор — возбудимый эпилептичный психопат с элементами паранойи. Доходит до тиранства, бешенства, [censored]; приступы начинаются без причины. Все сотрудники ходят по офису и переживают, какое сейчас у шефа настроение, если плохое, то лучше ему на глаза не попадаться. Методы управления: подавить, запугать, зачморить прилюдно, независимо от должности, просто потому что он плохо себя чувствует. Если человек не занимается лечением психопатии, то с возрастом болезнь только прогрессирует. Идет процесс [censored] изменений головного мозга! ТОПы, которые долгое время работают в компании... Далее →
  • 11.08.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Удобная локация офиса. Сам офис на первый взгляд комфортный, чистый, современный. Дружелюбная атмосфера на входе. Далее →
    ✗ Недостатки
    К сожалению, не могу положительно оценить работы специалиста по подбору персонала. Затянутый первый этап собеседования — 3 часа (тестирование, собеседование). Но и это не главное — это обратная связь — она была дана в тот срок, что обещано. Но содержание её не соответствует этике в целом. Поделюсь своей — кандидату можно отказать исключительно на основе [Х.], личные качества или ещё что-то оставляется при себе как субъективное мнение. Искренне желаю вам удачи в поиске специалистов, но если очень хочется давать глубокие оценки — этому надо учиться. Далее →