"АО" Адмиралтейские верфи: отзыв сотрудника

Был принят в отдел главного управления механика (63 цех), слесарем-ремонтником 3 разряда (без опыта работы) на испытательный срок 2 месяца. Через месяц был уволен якобы по соглашению сторон.

Мастер участка [М.] оказался очень неправдивым человеком, пообещал мне до того как я приступил к работе достойную зарплату на время обучения и обьяснил что раз я без опыта буду мыть гайки в киросине первое время. Но вот не знаю как это обьяснить, ни разу не отказался ни от одной работы что давали мне бригадир и мастер, а попал я сначало в бригаду гидравлистов бригадир у них [А.] Это самая любимоя бригада мастера по моим подметкам, т.е. Он дрючит всех кроме них, а они то себе изнают как только в носу ковырять да поцеху с сигареткой в зубах ходить руки в боки.

Так о чём это я, обида просто заела!

Теперь о мастере который меня в течении этого месяца доставал на пустом месте. В общем стаю я ни чего не делаю жду когда бригадир даст мне работенку нет не так чтобы всё время я и сам у него постоянно спрашиваю [А.] что делать что делать, он-да пока что сиди пока нечего! Хорошо. Подхотит ко мне мастер и говорит я как ни подойду к тебе ты ни чего не делаешь я на него смотрю такими глазами как-будто меня за жабры схватили не знаю даже что ответить на этот бред, но всеже отвечаю ему что делаю все что скажет бригадир, а бригадир мне сказал пока-что ничего не надо делать! Ну и он такой мне, а ты знаешь что у нас сдесь сдельная оплата труда я ему говорю да вы же уже мне не один раз это сказали причем моя зарплата на время испытательного срока ни как не будет косаться бригады и на этом мы договорились!

И вот в конце месяца он походит и сообщает мне что я дорабатываю два дня, а дальше мои трудности, вот так меня с двумя маленькими детьми на шее оставил мастер без работы!

.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 54154

 

Комментарии (2)

Добрый. День. Мы приезжали. На в прошлом году. Старший администратор. Хорошая. Женщина. И директор. Базы отдыха [М.] [В.] почему. Мы ей вилем в столовой. Вернути ей пожалуйста-пожалуйста как была. Раньше и она. Нам ей семья дорога очень сильно. И вы все дороги. Нам просим вас пожалуйста-пожалуйста вернуть их на место

[censored] вы ребяты тут описали дела. Хотел придти устроиться, думал зарплаты приличные, корабли там по телеку показывают как спускают на воду новые подлодки , да корабли. Все радуются -Адмиралтейские верфи типа обеспечены заказом. Сам живу рядом с мойкой пряжкой. Каждый день с утра все улицы у Верфей забиты приличными машинами-владельцы которых работают в Верфях. А тут такое!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.07.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Можно смело половину рабочего времени ни чего не делать, слово ни кто не скажет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Последние 1,5 года снижение заработной платы. Работал в Механическом производстве цех 16, токарем. Весь цех в кошачем [censored] вонь страшная, некоторые заготовки проссаны на столько, что не оторвать друг от друга, в цеху более 50 кошек. Руководству [censored] В жару появляются блохи. Далее →
  • 11.06.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Я уже молчу про воровство премиальных денег из карманов простых работяг в карманы главного вора этой организации — гендиректора. Старый гендир тоже воровал миллиарды рублей, возможно, ему помогли быстрее отправиться на тот свет, чтобы не выдал своих подельников. Новый гендир ворует не слабее умершего. Ворует такими темпами и объёмами, что текучесть кадров из-за этого бесконечная. Нормальные зарплаты получают только кум, брат и сват. Люди же с улицы получают гроши, так как часть их зарплат разворовывается гендиректором через своих людей во всех подразделениях. Схема удивительно простая и используется на всех судостроительных заводах Питера — часть или полностью премиальные деньги людей с улицы записываются и переводятся на карты своих людей среди рабочих из числа шайки «кум, брат, сват». Те снимают эти деньги со своих карт и отдают их начальникам своих подразделений. Те в свою очередь несут эти сворованные у работяг деньги гендиректору. Обманутые работники увольняются, а на их место принимаются новенькие, которых тоже обманут и те тот же уволятся. И так до бесконечности. Некогда гремевший высокими зарплатами и престижностью работы здесь завод превратился в шарашку с кидаловом. Воруют деньги так, что даже столовые и медпункты выглядят убого. Не ремонтировались и не переоснащались со времён СССР.... Далее →