АО АРПИ Сибирь: Скотское отношение и низкая зарплата
Здравствуйте. Проработал я полгода в компании АРПИ Сибирь, они же Empres (транспортная компания), в должности экспедитора. Находятся они по адресу Сибиряков-Гвардейцев 42. Никому не рекомендую туда идти работать. Зарплата 4 тыс. рублей за сутки, но там бывает и больше суток перерабатываешь, а за это не доплачивают. В обязанности входит отверка груза и погрузка в газель 3−5 тонник в ручную одному. Бывает: рессоры, стёкла в деревянном коробе, коробки с [censored] от 2 до 40+ килограмм. У компании гоп логистика, в связи с чем что привезли на доставку, то и впихиваешь, но так как там логист [Б.] [Д.] [Б.] думает о том, как набить себе карманы деньгами и начальству фирмы, то в расчёт объём груза и вместимость машины он не берёт. Трамбуешь всё до потолка, и о целостности груза вообще можно ничего не говорить. Может сломаться, пролиться и так далее. Всё надо увезти срочно, а то что не влазит — твои проблемы. За это даже могут уволить. Отправлять этой конторой тоже не рекомендую. [М.] в конторе мало, и на ходу они часто ломаются. Так что можно ещё проторчать час, а то и пять на трассе или в какой-нибудь шиномонтажке с водителем. По приезду в другой город с грузом ты обязан выгружать всё это, но там уже помогает 1−2 человека. В итоге впихивают на обратный путь возврат от клиентов или доставку обратно в Новосибирск, и по приезду ты обязан ещё это всё выгрузить сам. Отпускные и больничные выплачиваются копеечные. Больничный 500 р. за неделю, отпускные за две недели 5 тыс. Перед увольнением зарплату за 1−2 смены не отдают. Отношение к рабочим скотское. На праздники под тип Нового года и тому подобного 13-й зарплаты не ждите и подарков тоже. [Л.] — директор склада, как и вся фирма, на деньги жадные, с учётом что себе к зарплате они прибавляют по 13−20 тыс., чтоб содержать свои личные машины. С учётом что водителям в конторе прибавка к зп на 500-800 р. После обращения в трудовую инспекцию от компании по телеграмму стали поступать угрозы, клевета о фальшивых больничных и искали повод уволить. После чего они удалили переписку.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Новосибирске (263 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Новосибирске (164 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8757 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
