АО "ЗАСЛОН": отзыв сотрудника
Молодежи после института советую идти на завод, т.к. там вы получите хороший опыт и сможете найти свою специализацию.
Недостатки:На Заслоне проработал около двух лет. Впечатление неоднозначное: с одной стороны — настоящий завод в советском понимании этого слова с серьезной производственной базой и талантливыми инженерными кадрами, с другой — зашкаливающий документооборот и обилие некомпетентных руководителей. Основная странность — расчет заработной платы. Зп, конечно, очень достойная, но как ее считают на заводе почти никто не понимает. Очень достойные ребята в дирекции морского вооружения. Многие из них бывшие военные, которые знают свое дело. Руководителям производственных подразделений не достает опыта: что [О.] что [П.] не погружены во все проблемы. Как и везде, есть «несменяемые» лица: например, начальник юротдела Анисимова. Ни разу не слышал, чтобы она реально решала какие-то вопросы. За нее все делает ее зам, а она только болтает с кем-то по телефону, подписывает документы и решает кадровые вопросы, т.к. из-за такой организации работы у нее текучка кадров. Вообще увольняется много людей: молодежь, потому что хочет большую зарплату или не хочет реально вкладываться в работу, средний возраст — в основном переходят в другие компании, т.к. опыт работы на Заслоне многое дает.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЗАСЛОН в Санкт-Петербурге (18 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЗАСЛОН юристом? →
- ⚖️ Отзывы о работе юристом в Санкт-Петербурге (30 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35524 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаПроизводственная компания, которая март 2025г. Обеспечена гос.заказами, соответственно ЗП выдаётся вовремя. Далее →✗ НедостаткиРезюме непосредственные руководители рассматривают очень долго. В нормальных компаниях максимум неделя. В АО «Заслон» же после того, как отдел кадров отправит резюме соискателя непосредственному руководителю отдела, — 3−4 недели. Потом идёт собеседование, и если Вы подошли (а это вам говорят через какое-то время после собеседования), все согласования по бумагам занимают ещё 2 недели. Мне, например, позвонили, когда я уже работала на новой работе. Поэтому, если соискатель уже не работает и находится в активном поиске работы, АО «Заслон» — вообще не вариант. Плюс у компании висит 145 вакансий. А это индикатор, что они набирают резюме в резерв. И конечно же присутствует сумасшедшая текучка персонала. А люди с хороших мест не уходят. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриличная лояльность к жизненным обстоятельствам. Есть выплаты по рождениям детей и другое. Терпимо место. Но с ростом, мало вероятно. Но бывает, особенно когда люди отделами уходят. Далее →✗ НедостаткиПриличная Текучка кадров. Зп чуть выше госов, +/- 20%, и не везде. Так что не питайте иллюзий. Все приличные должности замазаны. Брат, сват, друг… Много глупости и нерешенности, из-за [censored] среднего рук.состава, и попыток изобразить из себя: важного, нужного, эффективного руководителя, перед директором и замами. Весьма серьёзные проблемы в организации рабочего процесса, не профессионализм руководителей, начиная с Нач.отделов. Из-за понибратства… Это бич конторы. Уклад и организация работы, напоминает студенческую или первые годы после института. А не профессионализм. Далее →