АО "ЛИЦ "НИМБУС": Невыплата зарплаты
Нет
Недостатки:Работала в данной шараге с 26.05.2021 по 29.11.2021. При приёме на работу увидела, что в трудовой договор вписывается меньшая сумма, которую оговаривали. Мне пояснили, что беспокоиться не следует, сумма в договоре — это заработная плата, остальная часть — это премия, которая в трудовом договоре не фиксируется, однако, несмотря на это, я буду получать именно ту сумму, которая была указана в вакансии.
Уже через неделю работы я увидела, как директор лихо избавляется от сотрудников — по понятным только ему причинам может внезапно предложить уволиться без их объяснения. Такие предложения поступали работникам обычно в конце месяца — когда работник отработал месяц, а заработную плату получил договорную — у меня это было 17 000 рублей (у других работников суммы были меньше). То есть, чтобы максимально выжать из человека всё, что можно, и ему не заплатить.
Когда увольнялась, остававшиеся в этой шараге сотрудники сказали мне, что не уверены в завтрашнем дне и вполне допускают, что в любой момент к ним поступит предложение уволиться.
Заработная плата за полгода моей работы 3 раза выплачивалась с задержкой.
Не советую идти работать в данную шаражку, а также не советую идти работать в другие организации, связанные с АО «ЛИЦ нимбус» — ООО «Авиакомпания нимбус», СибНИА им. Чаплыгина, ЗАО «Эксперимент-Авиапром» и другие.
Кроме того, на письменные запросы работника, связанные с работой, не отвечают; документы после увольнения (справки, расчёты и т.д.) не выдают (без объяснения причин), даже после направления письменного запроса. Общаться приходится через трудовую инспекцию.
Не тратьте время и нервы на эту шарагу!
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Новосибирске (363 отзыва) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Новосибирске (20 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8837 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ я не нашла Далее →✗ НедостаткиМой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
