АО Сервисы Везу: Ужасные условия труда и отношения
Нет
Недостатки:Хочу написать отзыв о работе в офисе на Куликовской ул 12 г Москва. Работала там несколько лет на должности оператора. Таких свинских условий и скотского отношения я не встречала ещё нигде. В офисе на руководящих должностях сидят две сестрицы паханши [О.] [Е.] [В.] и [Д.] [И.] [В.]. Разговаривают на отборном мате как друг с другом, так и с подчинёнными, и ведут себя так, как будто ты у них в рабстве. Никому нет ни до чего дела, ты просто по факту им должен, они в свою очередь тебе не должны ничего. Постоянные переработки, которые естественно никто не оплачивает; про обеденный перерыв вообще молчу, такого понятия как обед там вообще не существует, урывками пытаешься поесть в течение дня, при этом отвечаешь на телефонные звонки, которые не прекращаются ни на минуту. Отдельное внимание [Д.] [И.] — такой злобной мрази никогда не встречала. Гнобит всех девочек, особенно новеньких, унижает и оскорбляет как ей вздумается и даже угрожает физической расправой, обещает дать по рукам или подзатыльник. Куда смотрит компания ИКЕА, которая сотрудничает с этой шарагой, не понятно. Там унижают честь и достоинство людей, а ИКЕА вроде как топит против любого вида дискриминации и оскорбления чести и достоинства человека. По условиям расскажу отдельно. ЗП платят вовремя, но только тем, кто на окладе; сборщикам, которые работают как ИП, ЗП задерживают постоянно, ребята выпрашивают свои деньги, за что их так же могут унизить, сказав: «сиди жди молча и не возбухай». Офис. Такого убожества я не видела ещё ни в одной компании. Древние компы, которые загружаются по утрам по 20 минут, обшарпанные столы, прогнившие стулья, канцелярия под замком, ты вынужден выпрашивать ручку и выслушивать о том, какая ты никчемная, что не уследила за своей ручкой и её кто-то забрал с твоего стола. Тараканы. Грязь. Уборщица приходит два раза в неделю, потому что каждый день дорого платить. Мусор тухнет в корзинах, которых кстати всего три на восемь рабочих столов, пыль уборщица не протирает, ты должен сам её протирать, ещё и тряпку принести из дома. Микроволновку принесли с помойки, из холодильника воняет так, как будто там кто-то сдох. Попробуй возмутись, скажут: «возьми тряпку и помой». Руководство из Питера приезжает, видит это всё, и им собственно тоже нет никакого дела до этого п@здеца. Рыба гниет с головы. Отдельно напишу жалобу в компанию ИКЕА, приложу видео и аудио записи общения этих двух «смотрящих» [Д.] и [О.] со своими подчиненными. Ибо за такое люди должны нести ответственность. Милые девушки, если вы видите вакансию этой шараги и думаете о том, чтобы начать там работать, откажитесь от этой ужасной затеи навсегда, поберегите свои нервы.
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Москве (650 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3023 отзыва) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве (530 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74595 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
Отозвалась на вакансию Дизайнер-комплектатор, прошла 1-е собеседование с девушкой HR. Пригласили на «ассессмент», как это: вас просят выделить время с 10 до 16 (но мы закончили чуть раньше), приходит 12 человек, откликнувшихся на разные должности (менеджер, комплектатор, монтажник, продажник…). В красивом модном офисе всех заводят в конференц-зал, где сидят все HR и руководители отделов. Сначала презентация о том, какие они нереально крутые, и поэтому сейчас будет вот такой формат. Проводится 2 теста с билетами: 1 — задача узнать, что хочет ваш клиент. После первого сразу отправили домой половину соискателей. 2 — задача доказать, что «стул лучше кресла» в виде монолога-презентации или стендапа. Сразу после опрашивают по резюме, опыту работы, кого-то спросили «где родились?», одна девушка очень волновалась, и ей явно было не по себе, как на экзамене. Мне тоже было не по себе (я интроверт), но они просили не строить из себя кого-то другого, и я отвечала честно, была собой, а интроверты не любят, когда много людей, да и вакансия к выступлениям перед публикой не обязывает. Кстати, после каждого выступления на каждом тесте они закрывались и очень долго обсуждали каждого. Итог 2-го собеса: «Наши HR с вами... Далее →

