арзив гос: личный опыт
зарплата вовремя
Недостатки:На Московском шоссе работает одна пожилая тётя, которая устраивает дедовщину по отношению к новеньким. Коллектив травит против новых сотрудников, сама в то время приходит на работу, чай пьёт и завтракает по полдня, почти не работает, создает напряжённую обстановку. Окна зимой открывает и не закрывает, пока домой не уходит, летом все окна и в кабинете, и в коридоре она открывает. Люди вокруг неё — все ничтожества, никто никакие меры к ней не применяет, она уже на пенсии, но работает в отделе оцифровки. Передо мной ушла сотрудница, не выдержала. Зимой замораживает людей, делает вид, что она работает. Также с ней есть еще одна, которая всё это прикрывает. В общем, новых людей не любят. Когда приходит начальство, они садятся и как будто работают, их просто не видят, чем они днями занимаются. Никто их не пресекает, жаль, что таких принимают на работу, которые нормальным сотрудникам мешают работать. Делают, что хотят, думают, что они там у себя в квартире. Безобразие, коллектива там нет, сплетни — это их основная работа. Работает она на час короче остальных, только почему у неё такая привилегия?
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиЗа две недели работы в компании у меня остались положительные впечатления: я получила много новой информации, познакомилась с командой и начала осваивать свои обязанности. Однако в процессе работы возникли определённые сложности, связанные с организацией и коммуникацией.Мне было поручено считать зарплату работникам, при этом не было возможности полностью ознакомиться с основами компании и её внутренними процедурами.Обратилась к Н., начальнику швейного цеха, с просьбой перепроверить таблицы, поскольку она напрямую связана с её цехом и должна быть заинтересована в их правильности. Однако она отказалась помочь, сославшись на то, что ей это не поручал начальник.После этого я обратилась к своему руководителю, начальнику А., с просьбой о помощи. В ответ я услышала, что это — работа офис-менеджера и не входит в обязанности Н. (начальника швейного цеха).В дальнейшем стало ясно, что компания не планирует продолжать сотрудничество со мной, поскольку вакансия появилась на сайте hh. В связи с этим я приняла решение подать заявление об увольнении, несмотря на то, что работа мне нравилась. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая реклама вакансии Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается продажей своей линейки одежды на платформе Wildberries. В объявлении на вакансию всё красиво описано: полис ДМС и корпоративное питание, замечательный коллектив, возможность удаленной работы спустя некоторое время. На деле все гораздо проблематичнее. Коллектив сплошь женский, и адаптироваться мужчине в нем будет крайне тяжело, если только вы не подхалим и приспособленец без чувства собственного достоинства. Нужно быть паинькой, чтобы понравиться руководителю и со всем соглашаться, иначе по прошествии времени вы, что называется, будете в списках незначиться в этой компании. Вот и думайте, нужно ли тратить время. Руководитель компании (в.к.) — циничная, лживая и самодуристая особа, с ней нужно только соглашаться, других вариантов нет. Подводя итог, скажу, что ты попадёшь в некое рабство политкорректности и определенных культурных ценностей. Если не хотите себя ломать и строить заново, вам, как говорится, вход запрещен. От себя хочу добавить, что в объявлении на менеджера по продажам было указано, что требуется специалист без опыта (а у меня 5 лет опыта работы в продажах), но на собеседовании обозначили конкретные требования для работы, и я очень жалею, что согласился, поскольку наставничества и обучения как такового не было, а требований (по той же рекламе продукта) навалили по самое горло. Я очень разочарован... Далее →💬1 комментарий
