ария хоум: Некомпетентные директора в магазинах

Прошла собеседование на должность директор магазина

1.Подбор персонала — [Г.], великолепный проффи, после интервью с ней сразу хочется погрузиться в работу, очень крутая

2.Директор розницы — [Р.] молодой и грамотный, пришел в компанию не так давно, думаю во всем разберется и отличную линию для дальнейшего развития компании

Ну, а теперь о грустном, пришла на стажировку, окрыленная, готовая к свершениям в магазин ХЛ на Дмитровке, а там «директор магазина» [Х.], девушка-продавец с административными функциями.

Мне интересно, я горю, интересуюсь, задаю вопросы, в ответ фразы сначала общие, затем просто слово — потом, а на второй она вообще решила меня игнорировать и откровенно хамить. Господа, я же на стажировке, наставник — это же непосредственно лицо компании. У девушки отсутствует полностью мотивация к работе, не умеет ставить элементарные задачи на пятиминутке, из серии: вот вам план, не сделаете — объяснительная.

Я обратилась к территориальному руководителю, она предложила стажировку в другом магазине. Посетила еще два магазина и была в шоке: в одном из них директор магазина, находясь в другом углу ТЗ, критиковала в спину, из-за колонны — девушка у нас акции и еще что-то! Есть же элементарные этапы продажи, но если в двух разных магазинах некомпетентные директора, это уже проблема.

На этом я решила расстаться с А.Х.