АР РТК (МТС): отзыв сотрудника
Эта компания с отсылкой к рабовладельческому строю. Мало того, что планы продаж постоянно растут, они назначаются неимоверно высокими, это всё делается для того, что бы удобнее было вас лишить всех доплат и оставить голый оклад.
Как только началась история с карантином, мне позвонил мой непосредственный начальник, и расказал о неприятной беседе. Смысл её заключался в том, что нам предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию, в противном случае нас или по какой-нибудь статье уволят, или уберут доплаты (с их системой это сделать на раз-два). Связываться я не стал, потому-что и без того собирался увольняться. Написал заявление и стал ждать трудовую, расчет и все полагающиеся документы. Трудовую получил почти через месяц, а справки до сих пор не получил.
Я даже не знаю, как бороться с этим хамством (а то что это хамство я ни секундочки не сомневаюсь)?
Месяц без трудовой никуда не смог устроиться, а без бумаг и в центр занятость не могу встать на учет в качестве безработного.
-
Готова оставить отзыв о работе в Головном офисе АО РТК в должности менеджера отдела документооборота и обеспечения взаиморасчетов (сервис не дал выбрать корректную должность). Проработала 9 месяцев (10.2025–06.2026). Уволилась из-за полного несовпадения ожиданий с реальностью. 1. Адаптации и обучения фактически нет. На собеседовании рассказывали о системе обучения и преемственности, но руководитель через неделю после моего выхода ушла в отпуск и суммарно отсутствовала около месяца испытательного срока. Обучать было некому. От предшественницы практически не осталось информации по текущей работе. Мне сразу предложили самостоятельно писать себе «инструкции». При этом регулярно звучало: «мы все учились сами». 2. Рабочие процессы выстроены слабо. Многое делается по шаблону, без понимания сути, а реальные нюансы выясняются уже после ошибок. Даже руководитель не всегда знала правильный порядок работы. Один процесс могли сначала объяснить одним образом, а потом оказывалось, что он совершенно другой, но виноват в итоге сотрудник. Взаимодействие со смежными отделами также часто сводилось к поиску виноватого. 3. Несмотря на это, я разобралась во многих нюансах, в том числе благодаря коллегам из смежных отделов. Они положительно отзывались о моей работе и сожалели об увольнении. За время... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиМошенники. Контора для рабов, готовых работать по 12 часов без выходных. При трудоустройстве документы не высылают, а высылают, когда соберётесь увольняться. Расчёт от них добиться можно только из-под палки либо угрозами, закормят завтраками. При выплате д.с. начнут потом угрожать, вымогать обратно деньги. Зам. директора — полный мошенник А. Обходите данную контору мимо. Переписку всю удаляют моментально и добавляют в ч.с. Далее →