атитока: Не советую как работодателя

Добрый день. По Вашему обращению проведена проверка. Установлено:

• Компания справедливо считает своим главным ресурсом людей, - сотрудников компании. В связи с чем, высшим приоритетом для руководства компании является обеспечение социальных гарантий, создание комфортных условий труда и забота о сотрудниках. Помимо стандартных, предусмотренных законом, компания предоставляет ДМС (по результатам работы), оплачивает аренду волейбольной площадки и инвентаря (корпоративный волейбол), оказывает материальную поддержку нуждающимся и др. К сожалению, в череде событий 2020 – 2021г.г., 2022-2023 г.г., компании пришлось несколько раз столкнуться с невозможностью своевременно исполнить часть своих социальных обязательств. Однако, компания не отказалась от их исполнения, и выполнила при первой возможности. Сожалеем, что вам пришлось столкнуться с этим.
• Сотрудники, «не продержавшиеся» 3 мес., считаются не прошедшими испытательный срок, что может свидетельствовать о ложных ожиданиях компании / сотрудника по результатам собеседования.
• Большинство сотрудников компании работают в организации 3-5 лет, отдельные сотрудники - 10-12 лет. При этом компания ведет постоянный мониторинг рынка труда в поисках сильных специалистов и замещает ими вакантные должности, а также менее эффективных сотрудников.
• Сожалеем, что ваши идеи не нашли поддержки у руководства компании.

С уважением, Atitoka.