а 21 недвижимость центр услуг : ужасный опыт
Нет
Недостатки:Постоянная текучка кадров. Умные бегут оттуда в первый же день неоплачиваемой стажировки. Администраторы на ресепшн меняются каждые пару недель, чтобы не платить за полный месяц. Там, сям, вычтут, скажут испытательный срок и до свидания, требования за копейки такие, что днём и ночью там и будь параллельно со снабжением офиса, продажником, спецом по набору персонала, коферазносилкой и т. д. и т. п. Никакого оклада и мотивации не существует. В вакансии заставляют писать от 1000 рублей и более, тем самым врать кандидатам только чтобы заманить на собеседование, после которого люди блокируют у себя в телефоне фирму. Новые менеджеры мелькают и мелькают, невозможно лиц запомнить, уходят, оставляя после себя след разочарования. Главнокомандующий выбрал тактику «Фараона», начитавшись тренингов. Это значит к каждой группе из нескольких человек, более-менее неопытных агентов (рабов) приставить одного опытного (надзирателя), чтобы работа была эффективнее. А сам сидит под замком, пьёт алкогольный кофе и любуется рыбками в аквариуме. Естественно, никто не собирается вас устраивать официально. Если заработаете, получите конверт с деньгами. База объектов состоит из неликвида. Злые манипуляторы. И понятно, откуда рыба гниёт. Конечно, с головы. Понты, пыль, лицемерие. Хорошо, если заработаешь там на более-менее сносное пальто. Ужасный опыт. Бегите!
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ Недостаткив основном находятся тихари… «проверенные». Сверху указано, что нужны люди. Кроме как от самих работников метро о вакансии не узнать, как и с самого официального сайта… На других площадках отсутствуют вовсе, боятся отзывов и правды! Найти информацию, отзывы и комментарии невозможно, т.к. негде написать… если плохой, то удаляются!.Появились вакансии, поехал прямо в центральное здание. Там рядом МВД, вроде. Знакомый сказал, что такие специалисты, как я, нужны, и с таким опытом, он есть и хороший. Продержали меня 15 минут на проходной… звонили разным людям, не знали, куда меня деть… хотя на сайте указан активный поиск на 22 позиции… то есть, значит, должны принять людей, должны быть готовы к этому, но нет))))) нет мест, где посидеть, подождать, вовсе нет отдела кадров! Менты тусовали, по итогу отправили на 5 этаж. Так было 2 мужичка, пили кофе и обсуждали свои дачи. Совсем не хотели мной заниматься, но раз пришел, провели в кабинет, посадили, я начал рассказывать о своем опыте, прервали, сказали, ничего не нужно, ни портфолио, ничего… ничего не хотят видеть и знать. Начали говорить список клише отговорок:«все укомплектованы»;«они сами своих специалистов вырощивают из слесарей» (тех же... Далее →💬2 комментария
-
Не ждите больших зарплат, планы выполняли лишь единицы. Ваш потолок в случае неполного выполнения — та сумма, которую указывают в вакансии, но не от …, а до …. Следует учесть, что начальница регулярно обманывает подчиненных при начислении з.п. Также химичит при выставлении планов. Все сотрудники давно подозревали, что реальный план ниже, чем тот, который она выставляет. Это, собственно, и было доказано, когда она попалась при выставлении липовых планов. Кроме того, если вы решили взять отгул или больничный, из вашей з.п. высчитают пропущенные дни не только из оклада, но и из премии тоже. Ведет себя как последняя [censored] по отношению к подчиненным. Говорить с ней бесполезно, с нее как с гуся вода. Больная на голову совсем. Человечности нет от слова совсем. Мстительная, высокомерная. Был хороший коллектив, но практически все ушли из-за нее. Текучка постоянная, причина одна. Набирает постоянно новичков без опыта работы, видимо, чтобы подмять под себя, они же все равно нескоро поймут, на чем их обманут. Руководство никаких мер не принимает, чтобы выдавить этот гнойник из отдела и поставить нового перспективного начальника, этого все ждут уже лет 5, потому что... Далее →
