Байт Транзит: Ужасный график и штрафы

19.07.2021 Новосибирск
🚀 Должность

🚗водитель

Преимущества:

Много лет на рынке.

Недостатки:

Руководство делает все, чтобы давно работающий водитель ушёл с компании. График ужасный, заставляют работать сутки через сутки под предлогом вынужденной меры, а если водитель не согласен, повышают тон и заставляют ехать. А в последнее время, если пытаешься сообщить о проблеме вышестоящему руководству о несогласии с начальником отдела, так они штраф выкатывают 5000 с серой з.п..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39239
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.09.2019 Москва
    Была попытка по трудоустройству на вакансию логиста. Пригласили на собеседование. Все прошло удачно и в приятной отмасфере. Через неделю пригласили на работу. Когда увидела рабочее место, ужаснулась. Пыльно, грязно, в кабинете 7 кв. метров, расположены три рабочее место. Начальник отдела чудной парень. Официально не оформляйют, на вопросы, касающиеся работу не отвечают, новичка за полноценного человека не воспринимает. Две недели замучили и отпустили, заплатив небольшую сумму на руки. Судя по тому, что вакансию закрывают и через несколько недель снова открывается, история повторяется с каждым новым сотрудником. Не рекомендую. Далее →
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →