Банк Уралсиб: Жёсткая система оценок и контроля.
Преимущества:
зарплата, коллектив
Недостатки:Работаю на горячей линии банка. Премии будете отвоёвывать: за каждый чих и пук не по скрипту контролёры будут снижать вам оценки, система оценок и мотивации, так называемый светофор, не понятна вообще.
Также, если вас переведут на удалёнку, то служба безопасности будет за вами следить, когда вы в перерыве через микрофон гарнитуры и камеру вашего компьютера. В туалет будете ходить только строго по перерывам, клиенты — отбитые идиоты, будут орать матом на вас и вы ничего не сможете сделать. Они всегда правы.
Полезный отзыв?
(2)
👉 Работа в БАНК УРАЛСИБ в Уфе (11 отзывов) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Уфе (47 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Уфе (2983 отзыва) →
-
✓ Преимуществане успел оценить Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию данного банка на hh.ru. Прошел собеседование. Попросили заполнить анкету и отправить документы для проверки службы безопасности. Отправил, и через 2 недели получил ответ от руководителя группы подбора персонала [Л.], что проверка успешно пройдена, могу ли я выйти на работу с такого-то числа. Я подтвердил, что могу. После этого наступила тишина. Перезвонил руководителю группы подбора персонала, она сказала, что передала информацию в отдел кадров и со мной свяжутся. Никто так и не связался. Пытался снова связаться с [Л.] в течение 2 недель, но она больше не отвечала на мои сообщения. Не понимаю, что это было и зачем. Просто сбор данных? Почему нельзя было ответить четко да или нет? Пренебрежительное отношение к кандидатам. Обратил внимание, что после отправки анкеты и документов на проверку СБ мне и моим родственникам, указанным в анкете, начали поступать звонки от мошенников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиРаботал я в дирекции андеррайтинга. Проработав там некоторое время, понял, что хуже места работы не найти: 1. очень низкая ЗП, 2. нет перспектив карьерного роста, 3. ужасное руководство, 4. нет ДМС, 5. нет премий, 6. ужасный график, 7. переработки. Распишу все полностью, чтобы вы точно туда не попали и обошли стороной это место. ЗП на уровне 2012 года, премии квартальные, которые вы никогда не увидите, даже если придёт, то не смейтесь: такая она и есть, премия федерального банка. Про индексации молчу… Перспектив тут тоже никаких, не ждите вообще, что вас как-то повысят; будут наоборот за каждую вашу ошибку отчитывать и говорить: «Какие у вас ошибки, какое вам повышение?» Только дело в том, что ошибаются там все: ведущие, главные специалисты и даже руководство само. Но вы должны работать на уровне эксперта. Руководство никогда не пойдет вам навстречу, никогда не выдаст персональный оплачиваемый отгул (который у них прописан в договоре), не ждите от них никакой лояльности. Пытаются выжать все соки, пока вы ещё не уволились. ДМС как бы есть, но он стоит денег :) в банке, где тебе не платят денег. Премии тоже есть, только за них идёт борьба... Далее →