Баня МСК: Плохое отношение и недоплата з/п
Можно иногда выпить алкоголя в офисе после работы
Недостатки:Чёрная зп — бог с ним
Есть два учредителя: [Г.] — ген Дир
[К.] — исп Дир
[К.] — нормальный человек и пацан. За время работы, в принципе никаких неприятных моментов с ним не было, ничего против не имею.
[Г.] — *)
Такая история приключилась, что [Г.] заподозривал меня и второго снабженца в том, что мы сидим на откатах у поставщика (работал в отд. снабжения). Сперва он просто как девочка обижался, ходил со сморщенным лицом и проходил мимо, даже не поздоровавшись или не попрощавшись (это он якобы начал нас заподозревать). Далее он уже при всех нам начал высказывать, мол «вы сидите на откатах! И якобы не видит причин, чтобы повышать нам зп))
Хотя на самом деле, никто на откатах не сидел, и его деньги никому не нужны.
Я проработал там два месяца, и мне стало от этого так противно, от такого отношения.
Думаю, ему нужно немного повзрослеть, потому что у него до сих пор играет юношеский максимализм, когда он пытается самоутвердиться за счёт своих подчинённых.
Я то думал, что мы с ним сядем, спокойно поговорим, обсудим, как мы будем выстраивать логику снабжения, как он сам видит работу снабжения. Но вместо этого, я примерно месяц наблюдал его кислое лицо, словно обиженная брошенная девушка, которой изменил парень.
Голословно обвинять людей в воровстве, ни в чем не разобравшись, это как-то не профессионально и не по-человечески.
Категорически не рекомендую эту фирму для трудоустройства.
Также [Г.] не выплатил зп другому сотруднику. Человек болел «короной», две недели лежал с температурой, и ему просто не выплатили его честно заработанные деньги.
Искренне желаю, чтобы у [Г.] всё было очень плохо. Очень плохой и неприятный осадок остался после всего этого. Постараюсь забыть всё это как страшный сон.
Это всё только из-за [Г.]
- 🔙 ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Москве (456 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе снабженцем в Москве (7 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74635 отзывов) →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →

