Бар "Мясо на углях" .ИП Битохов: отзыв сотрудника
Ни дай Бог Вам туда устроиться .На данный момент бар называется «мясо на углях» на Дальней 2/7(бывший бест Кавказ на Красных партизан.они скрываются от арендодателей за неуплату аренды).Директор-Битохов Заур [А.] управляющая Томара. Бармену обещают еженедельный расчет 1000р +3% от продаж. Плюс удерживают залог 3000 с вашего 1-го рассчета. (продаж 0.если касса за смену выходила 7000 то это максимум, рекорд!).Лицензии на лкоголь нет, кипера нет, т.е по мягким чекам работа. Отработала барменом 1-ю неделю, все честно заплатили .Затем от директора начали поступать предложения на «кофе» после смены, затем обвинения в обмане гостей, оскорбления. Бар без камер т.е бери-не хочу, появляются непонятные минуса. Так же здесь будут считать ваши чаевые и если вам оставили больше 300, то посчитают вором и т.п.В итоге на второй неделе в тихую нашли замену и в день рассчета оставили в час ночи у бара без денег и, сказав «денег нет», спокойно уехали .На след.день пришла считать бар (сразу появились минуса на несколько тысяч) и ждала деньги. Томара (управляющая) начала вешать лапшу на уши, что с ними бар Хурма не рассчитался и денег нет. Затем в ход пошли оскорбления и попытки выгнать из помещения. Затем приехал директор и начал [censored] (мразь и т.п)В итоге прождала с 18 до 22 часов и вызвала полицию. При полиции директор улыбался и говорил, что оскорблений и т.д не было .Так же этот быдло-директор записывал мои разговоры по телефону на диктофон .Только после этого отдали деньги .Спустя 3 дня отдали залог 3000(и то! после многочисленных смс и звонков .управляющая отмазывалась мол бар не может посчитать) После этого через пару недель кинули второго бармена на 13 000 и просто вытолкали из бара на улицу. Директор Битохов З.А полностью невминяемый. Кидался на повара драться, когда тот попросил выплатить хотя бы 1000р с зарплаты, которую ему на 2 недели уже задерживали. В итоге повар получил спустя полмесяца половину зп и больше там не появлялся .Бизнес не идет, директор срывается на коллективе постоянно (управляющая делает вид, что не в курсе, хотя лично все видит) .Постоянно директор жалуется, что денег нет, аренда дорогая и т.д., орет матом. Ребята, там все безнадежно, денег нет, прибыли нет .Набирают молодых девушек и терпил, чтоб потом кинуть. А сначала так мило к вам относятся. В общем, не работайте у этих уродов, не дайте себя обмануть.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →