Баусервис: отзыв сотрудника
Слава богу, что ушел отсюда
Недостатки:Это самый подходящий клуб для самодуров, людей с низкой самооценкой и желающих испортить себе всю нервную систему. Руководство почти все поголовно считает абсолютно нормальным не читать рабочую почту или не отвечать на письма. Если случился проYOб по вине начальника (а это происходит постоянно) то начальник скажет что вина на тебе, потому что ты ему во время не напомнил))) Директора виноватым здесь никогда не бывают потому что всегда виноваты менеджеры. Контора работает по принципу финансовой пирамиды, зажимает деньги поставщиков за товар, платит поставщикам не столько сколько нужно по договору, а столько сколько выделит собственник. Товара все время нет, продавать нечего. Зато есть толпы озлобленных клиннтоа которые заплатили за товар, но не получили его. При этом контора
умудрилась даже нанять одну известную пивицу [П.] Гагар… для рекламы своей плитки. Денег для поставщиков и сотрудников нет, а миллионы для рекламы есть!) Верх цинизма! За людей сотрудников тут не считают. Сотрудники здесь не самый ценный актив как у нормальных контор, а инструмент для набивания карманов собственника. Зарплата категорийного менеджера 43 500 при месячном обороте его категории за 100 млн.р. Даже дворник получает больше без всякого умственного труда, работы допоздна, в выходные, праздники и даже в отпуске. Все что другие люди в отзывах писали — чистая правда! Не тратьте время и нервы. Не суйтесь туда.
👉 Работа в БАУСЕРВИС в Москве (33 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в БАУСЕРВИС категорийным менеджером? →
- 🏷️ Отзывы о работе категорийным менеджером в Москве (5 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72909 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОтсутствие бюрократии, дресс-кодов и т.д. Относительно неплохой коллектив. Плюсы как продолжение бардака)) Далее →✗ НедостаткиАбсолютно неадекватный руководитель компании (генеральный директор, он же собственник), из-за которого топ-менеджмент меняется с чудовищной динамикой. Притягивает таких же, как он, людей, которые не воспринимают чужое мнение. Даже адекватные люди после разговора с ГД превращаются в нервных неадекватов (кого-то довёл даже до сердечного приступа). Бардак во всём. Любой, кто пытается навести порядок в своей сфере, потом сталкивается с вмешательством сверху, что не даёт наладить сколько-нибудь работающие бизнес-процессы. В связи с чем постоянная нехватка ресурсов при, в общем-то, бешеных тратах. Тратят деньги на бесполезные курсы инфоцыган (отмыв денег), при этом годами не могут наладить нормально логистику товаров. При размере компании в 700 человек генеральный директор общается как внутри ИП, абсолютно невежественные методы управления, отсутствие делегирования и системности в решениях. Из-за этого среди топ-менеджмента появляются проходимцы, которые пудрят ему и всем остальным мозги, и просто непроходимо глупые люди, которые очень смутно представляют свою предметную область. Компания полное разочарование, ещё и убыточная. Не удивлюсь, что держится она за счёт чего-то нелегального. Ну, или господин ГД всё это держит исключительно ради удовлетворения маниакальной потребности мучать своих подчинённых. И с наслаждением смотреть, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы здесь устраивает, управляющий всегда внимательно следит за этим вопросом. По зарплате тоже всё честно, платят нормально. Далее →✗ НедостаткиЕдинственное, что хотелось бы улучшить — это общение между центральным офисом и теми, кто на местах. Иногда возникают недопонимания, которые можно было бы избежать при лучшей связи. Далее →