Билайн: Обман с окладом и условиями работы.

13.09.2022 Москва
💸 Средняя зарплата

22 000

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Здравствуйте, проходила и я стажировку в компании «Билайн»

Позвал меня туда знакомый, мол, хорошо платят, и оклад обещали хороший, и за обучение оплатят и т.д. и т.п., красивые истории и сказки о компании «Билайн»

Сначала очень долго hr-специалист замотал меня по разным точкам, чтобы хоть где-то в любой из дней я прошла собеседование, ладно, помоталась по жаре 4 часа, но собеседование в одной из точек прошла. Также сначала мне назначили точку на [А.] офис, где в дальнейшем я должна была проходить стажировку и работать. По итогу перенаправили в другой, с дальней ездой. Прошла все три дня обучения (три дня дома обучение — [censored], после — стажировка 3 дня на точке), и на 2 дня прошла стажировку на точке. На второй день моей стажировки в самом магазине уже пошла текучка из кадров, пришла другая девочка на собеседование, и я уже поняла, что шансов тут остаться никаких не будет. Девочку взяли буквально сразу, не дав мне пройти стажировку до конца, оставался только один день до окончания обучения (в общем плане обучение длится 6 дней). Как и писали ранее в отзывах, компания набирает только молодых людей (от 20 и до 27 макс), возрастная категория очень влияет на отбор кандидатов.

Сдавать зачем по тарифам Билайна 20-летнему «директору» в моем случае было как-то очень смешно и нелепо, да и на самой точке только одни пацаны такого возраста, зачем меня направили к ним — до сих пор не ясно.

Только зря потраченное время, силы и нервы.

Никому не советую данную компанию в качестве работы, только потеряете время.

Забыла добавить, что очень часто происходят кражи материального имущества в компании, это сотовые телефоны и другая техника. За кражи вы будете платить деньги из собственного кармана, либо будут вычитать из оклада. Про заявленный оклад тоже вранье, обещают 40 или 35, а на деле выходит, что оклад всего лишь 22.000 рублей. Стипендия 5600.

При графике 5/2 нет смысла тратить на это свое время.

Всем желаю удачи в поисках работы. Никому не советую компанию «Билайн».

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 120441
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.05.2026 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Белая зп, дмс. Далее →
    ✗ Недостатки
    Беспредельное нарушение ТК РФ как при работе, так и при увольнении. Работать нужно и по вечерам, и по ночам незапланированно (о чем никто не предупреждает при трудоустройстве), и главное — вас включат в график дежурств по выходным, чтобы вы никуда не уходили из дома, просто сидели и ждали звонка об аварии — подключиться к конференции должны в течение максимум 15 минут. Аварии там постоянные, ничего не меняется годами. За время самой аварии вам заплатят за эти 30 минут — 2 часа в двойном объёме, а за сидение по выходным никто, естественно, ничего платить не будет. Если вы будете уходить — вам будет выговор от начальства. Компетентные люди в среднем не работают больше 1,5 — 2 лет, потом увольняются сами. В компании остались в основном некомпетентные сотрудники, которые периодически выбиваются в начальники и кошмарят подчинённых. Я проработала в компании более 15 лет в разных отделах, никогда бы не подумала, что моё трудоустройство в Билайне будет зависеть от настроения директора высшего звена (как мне сообщили, я кому-то не понравилась на стратегической сессии). Меня вышвырнули из отдела за 5 минут самым скотским способом с угрозами выписать взыскание и уволить по статье в пользу друзей нового начальника — как потом я прочитала в прессе, так билайновский HR поступает со всеми... Далее →
  • 12.07.2026 МоскваРекрутер
    Плюсы (было): Когда я пришла в Билайн на позицию рекрутера, это действительно был лучший отдел персонала в моей карьере. Мы работали как единый механизм: интересные проекты, амбициозные задачи и потрясающая команда, где всегда было принято подставлять плечо друг другу. Отдельное спасибо моему прямому руководителю и коллегам — именно благодаря им я приобрела колоссальный опыт, а вакансии закрывались в срок. Я искренне хотела развиваться внутри компании и даже рассматривала переход в другие отделы, потому что верила в продукт. Минусы (стало): К сожалению, с приходом нового HR-директора атмосфера кардинально изменилась. Да, формально повысили оклад, но это повышение оказалось «золотой клеткой»: Ужесточение KPI. Планка выросла настолько, что выполнять её в старом объеме стало нереально. Сокращение штата. Убрали ресерчеров, и теперь вся «черновая» работа легла на рекрутеров. Объем задач вырос минимум в 3 раза. Давление. Теперь за недоработку рекрутера премии лишается руководитель. Это создает токсичную атмосферу — работать стало страшно, потому что не хочется подставлять своего наставника. Бесконечные реорганизации. Постоянные сокращения и принудительные переводы на другие направления (которые мне были неинтересны) убили всякое желание развиваться. Вместо стратегии — бесконечная «пожарная» работа. Итог: Раньше нагрузки... Далее →