БИТС-Сервис: Долгое ожидание, вакансии не закрываются
Вакансия инженера в Воронеже висит больше года. А всё потому, что они сами не знают, чего хотят. На собеседовании меня распрашивали по большей части о том, что в вакансии даже не указано. Ну это не основная проблема. Туда просто никого не берут. Только зря потратите своё время. Любая нормальная компания, которой действительно нужен человек, способна за год найти его.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
ооо Медицинская фирма Здоровье г. Воронеж Ленинский пр-т 77А Генеральный директор Г. В. Д. 81 год — расстройство, усугубленное возрастными изменениями. Постоянно публикует всякого рода вакансии, вводя в заблуждение граждан города. Заработная плата складывается из двух частей: оклад + доплата. Что за доплата, никто не знает, но предусмотрена она для того, чтобы ее не платить по отдельному приказу задним числом за «не выполнение своих должностных обязанностей». Задержки по выплате заработной платы на два с половиной месяца. Отпускные не отдают, отпуск только 14 дней. При увольнении радуйтесь, если заберете свою трудовую книжку. Никаких справок не выдают, руководитель их просто не подписывает. Расчет только через суд. Оформление не с первого дня, через пару недель генеральный директор Г. В. Д. будет кричать на Вас при других работниках — «За что я тебе плачу деньги?», если выдержите, на следующем этапе он Вам предложит перейти на зарплату 15−20 тысяч и самому написать заявление на этот перевод, отказываетесь, Вам матом скажут куда идти, без расчета, естественно))). Если Вам пришло приглашение на собеседование в ООО Медицинская фирма «Здоровье», охота посмотреть на больной цирк, идите смотреть, а так бегите от этой конторы как можно дальше. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что я проработала в этой компании почти год, на проекте Аптеки. Обучение было 5 дней, была какая-то оплата, которую выплатили только через месяц, разбили на три части: 6, 17 и 26. Это премия (поделённая на две части) и 17 — оклад. ЗП копейки. Это единственная организация, которая оплачивает не часы работы, а полезные минуты, то есть сколько ты говоришь с клиентом в звонке. Стоимость минуты 3,5 рубля, выходит меньше МРОТа. Отпускные выплачиваются в последний день месяца. Сила этого — ещё есть система штрафов. Меня лично оштрафовала Супервайзер за невыход по уважительной причине, при чем сделала это из-под тишка. Мы договорились, что те дни, когда я болела с высоким давлением 180/100, будем считать, что я уволилась. Согласилась и впаяла штраф за 2 дня, каждый по 2к. Сырая программа, конверсия снижается, если ты работаешь с жалобой и по уже готовым заказам.. Далее →
Елена Михайловна
02.12.2021 08:34
Не правда, что никого не берут. Я работаю в данной компании. Вакансия инженера висит постоянно,потому что компания не против в любой момент принять на работу сотрудника, чей профессиональный уровень подходит для решения рабочих задач. Директор в год собеседует свыше 100 человек. Соискатели часто присылают фантастические резюме уровня своих компетенций, а в результате, директор опрашивает по предметной области и они не тянут, так сказать. Нанимают инженера, если видят в нём потенциал. И компания сама их ещё доучивает и объясняет методологию работы. Так что, пробуйте и ничего не бойтесь! Время зря уж точно не потеряете. Даже, если Вас не возьмут, то поймете, какие области знаний нужно подтянуть.