Блокспб: Нет трудоустройства с первого дня, не оплатили работу
Преимущества:
Нет
Недостатки:Пришла на вакансию менеджера по закупкам, на собеседовании обещали оплатить работу, даже если я не останусь там, и возместить расходы на мобильную связь. В итоге ничего не оплатили, отработала неделю бесплатно. Из заданий, кроме обзвона поставщиков, ничего делать не дали, что, собственно, и не устроило. По словам директора, я должна минимум 100 звонков сделать за день. Адекватность директора под сомнением. Судя по разговорам коллег, специально не позволяет закупать, тянет с оплатой счетов, в итоге клиент отказывается от сделки, а закупка и продажи не получают свою мотивацию. Начальник отдела закупок вообще ничего не решает, не понятно, зачем он там нужен. Очень жаль потерянного времени, которое там провела.
- 👉 Работа в БЛОКСПБ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в БЛОКСПБ менеджером по закупкам? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1576 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе менеджером по закупкам в Санкт-Петербурге (15 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36211 отзыва) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
