БлокСПБ: Все серое
Преимущества:
Коллектив
Недостатки:Ну… еще та контора во главе с лысеющим импотентом.
- 👉 Работа в БЛОКСПБ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в БЛОКСПБ менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Санкт-Петербурге (454 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36181 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла на вакансию менеджера по закупкам, на собеседовании обещали оплатить работу, даже если я не останусь там, и возместить расходы на мобильную связь. В итоге ничего не оплатили, отработала неделю бесплатно. Из заданий, кроме обзвона поставщиков, ничего делать не дали, что, собственно, и не устроило. По словам директора, я должна минимум 100 звонков сделать за день. Адекватность директора под сомнением. Судя по разговорам коллег, специально не позволяет закупать, тянет с оплатой счетов, в итоге клиент отказывается от сделки, а закупка и продажи не получают свою мотивацию. Начальник отдела закупок вообще ничего не решает, не понятно, зачем он там нужен. Очень жаль потерянного времени, которое там провела. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →


