Бомонд: Не рекомендую место для трудоустройства
Что могу сказать — не рекомендую данное место для трудоустройства.
Коллектив хороший, не считая верхушки.
Исполнительный директор [А.] действительно «исполняет» на своей должности. Человек, который вот вообще не понимает ничего в процессах жизнедеятельности компании, искренне и с улыбкой выносит мозг всем, кто попадается на пути. Задачи ставятся вообще в отсутствии какой-либо логики, а как ты будешь это выполнять — тут, как говорится, твои проблемы, принцесса велела сделать!) Она искренне верит, что она во всем разбирается и она поможет чем-то компании, но увы и ах, [А.] не позорьтесь!
Учредитель компании также недалекий молодой человек, который просто «играется» своей же компанией и ведёт её к разрухе.
Не рекомендую, найдёте лучше место для работы, чем это.
.
- 👉 Работа в БОМОНД в Київ (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в БОМОНД исполнительным директором? →
- 🧑💼 Отзывы о работе исполнительным директором в Київ (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Київ (5645 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата вовремя Далее →✗ НедостаткиРаботая в компании Бомонд (в офисе), стало понятно, что компания развиваться не будет, только деградировать. Начиная с условий работы сотрудников (нерабочие туалеты, отсутствие воды), заканчивая коллективом, в котором работают весьма недалёкие сотрудники. На любые вопросы Hr отвечают неохотно, могут не отвечать неделями. Я молчу о главном офисе, в котором работают весьма недалёкие люди, которые не могут не то что свою работу выполнить, а вообще общаться с людьми. Итог: если вам некуда потратить время — добро пожаловать в Бомонд! Далее →
-
Компанія прагне розвиватися, але є керівник І. яка не дає змоги компанії розвиватися. Якщо будете йти на співбесіду для працевлаштування, то для початку спитайте, хто ваш керівник. Якщо будете працювати з Іриною, то про своє особисте життя забудьте, залишаєтесь на роботі до 8−9 години, так як ця мадам приходить в 11−12-13 годині дня і сидить до ночі. Але їй же сумно самій сидіти, і вона завжди когось затримує до пізна. Потік бренд-менеджерів дуже великий через одну людину І. Колектив супер, але без і.. Далее →