Ботаника сеть магазинов фермерских продуктов ИП Васильева Е.А.: отзыв сотрудника

22.02.2018 Краснодар

Аферисты и мошенники. Кидают на деньги поставщиков и сотрудников. Хозяйка (любит называть себя [А.] эксплуатирует имидж маленькой девочки, сюсюкает, смотрит наивными широко распахнутыми глазами. Особенно наивной она становится, когда нужно оплачивать за поставленный товар или сотрудники начинают требовать зарплату. Она искренне уверена, что товар им дают просто так, потому что они на пару с её мужем [А.] хорошие, светлые человечки. Любимая фраза её мужа:-«вы меня расстраиваете!"А расстраивается он всегда, когда ему напоминают про деньги. И от расстройства и обиды он решает не платить. Он считает себя порядочным бизнесменом. Ну и что, что по году за поставленный товар не оплачивает. Главное, что он искренне верит, что когда-нибудь он за него выплатит. И обижается на своих партнёров и бывших работников, которые скандалят и требуют свои деньги. Сама [Е.] Васильева испытывает стойкую ненависть к профессионалам. Как только продавец начинает показывать хорошие выручки, его нужно непременно срочно уволить, потому что [А.] не хочет платить ему нормальную зарплату. (зарплата там выход за смену 800 руб + доплаты за выручку). Тоже и с поставщиками товара. Как только товар начинает отлично продаваться и приносить прибыль, с поставщиком непременно надо в хлам [censored] и отказаться ему платить! А заодно и уволить товароведа, за то что он раскручивает чужих производителей. Не знаю где её обучали ведению бизнеса, но она искренне уверена, что обязательно надо уволить лидера! Самого сильного! И увольняет. Управляющему эта особа еженедельно закатывает истерики и требует от него взять на себя ответственность и решить кто больше Ботанике не нужен! А если не нужен, то можно выкинуть из своей жизни не заплатив ни копейки. Это её любимое хобби: поиск новых поставщиков и новых сотрудников. Оформляют всех неофициально. Трудовой договор в единственном экземпляре, который [А.] забирает себе. Зато всех продавцов заставляют подписывать договор о материальной ответственности. Хозяйка одержима манией преследования, ей чудится, что все вокруг у неё воруют, при этом она категорически отказывается взять на работу профессионального бухгалтера, потому что уверена, что нормальный специалист непременно оставит её без трусов. Ещё у [А.] сложные отношения с оральным сексом. Она обвиняет своих сотрудниц, что они этим занимаются со всеми. Наверное удивляется, что они до сих пор не послали её в лес и не ушли. Или ей завидно. Но это наталкивает на определённые мысли, по поводу того, каким способом она раздобыла себе денег на бизнес. У Ботаники есть собственное производство, которым рулит бывший банковский работник [А].Истеричная, неадекватная, очень некрасивая, незамужняя, не отягощенная детьми особа 35 лет. Вместо того, чтобы думать о качестве своей продукции, [А.] тоже очень озабочена проблемами морали, а также подслушиванием под дверями и переносом сплетен хозяйке. Из пяти работников цеха ни у одной нет даже поварского училища. Поэтому их продукция плесневеет и бродит, люди её возвращают обратно и потом отказываются покупать, а хозяйка беснуется, и увольняет продавцов, потому что уверенна, что они намеренно саботируют продажу [censored] которое они изготовляют.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 59100
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.05.2026 Краснодарлогист💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущество оплачивает мобильную связь Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
  • 05.05.2026 Краснодар собеседованиеМенеджер по продажам/соискатель💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    4
    Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →