Бренд монитор: отзыв сотрудника
Официальное трудоустройство
Работа в центре Москвы
Корпоративный макбук (?)
Недостатки:К сожалению, сейчас я буду честен — все негативные отзывы о компании правдивы: и о проблемах с мотивацией сотрудников, и о неадекватности генерального директора, и о страшной текучке кадров. Компания сделает все, чтобы сэкономить на тебе, и даже если тебя уволили, сделают все, чтобы не платить компенсацию. Руководство об этом говорит прямо «если захотеть, то мы можем спокойно уволить человека задним числом и одним днем, а если попробует пойти в суд, его будут ожидать годы разборок с нашими сильными юристами».
В работе я подчинялся непосредственно ген директору Юрию и могу сказать, что такого количества хамства со стороны высшей позиции в свою сторону больше нигде не слышал. Предварительные договорённости по окончанию испытательного срока также были не соблюдены, поэтому спустя 4 месяца ушел.
Коллектива как такового нет, каждый сам за себя. В офисе царила ужасная атмосфера
Полезный отзыв?
(1)
Работа в БРЕНД МОНИТОР в Москве (13 отзывов) →
Работа в БРЕНД МОНИТОР: 13 отзывов →
Работа в Москве (70794 отзыва) →
1. зарплата. Если вы думаете, чтоб будете тут грести деньги лопатой, то крупно ошибаетесь, максимум будет хватать на проезд, оплату коммуналки и воду с гречкой. На достойную зп можете не рассчитывать, даже если вы выполняете работу качественно и в полном объеме. Компания не заинтересована мотивировать сотрудников, выплачивать премии, бонусы, и повышать вам зп, если вы попросите, вас легче уволить...
Это не работа, а затянувшаяся экскурсия в АД. Страшная текучка, каждый день новые лица, которые, отработав 3 дня, бегут без оглядки. Набирают кого попало, ибо хорошие специалисты уже все разбежались, а новые не идут, т.к. уважают себя настолько, чтобы не работать в этой конторке.Не верьте обещаниям о бонусах, процентах и всему тому, что не входит в оклад. Обещанного, как говорят, 3 года ждут. Неко...
Все оставленные отзывы абсолютная правда. Начать можно с собеседования на котором обещают золотые горы но аккуратно предупреждают. что сейчас перестройка компании и внутри небольшой хаос. Эйчар будет говорить что компания сейчас расширяется поэтому нужны новые сотрудники. Но по факту одно вранье, набирают людей потому что каждую неделю увольняют(ся) по несколько человек, бегут не только продажники...