Бридж Групп: отзыв сотрудника
Никакого соц. пакета с серой зп не ждите. Никаких отпускных и больничных вы также не получите, поэтому многие сотрудники работают без отпусков по году и более. Если вы начинаете работать с низшей должности (помощник), то возможно вас повысят. Но дальше расти некуда.
Коллектив крыс, которые обсуждают всех и вся за спиной.
Бесплатные тренинги-это сплошная «вода». Ничего полезного в них нет, но зато ты пропускаешь целый рабочий день не по своему желанию, а потом нужно успеть выполнить работу, иначе уволят.
За переработки в выходные и вечерние Часы не платят. Не советую однозначно.
Полезный отзыв?
(1)
👉 Работа в БРИДЖ ГРУПП в Туле (12 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в БРИДЖ ГРУПП помощником? →
- 🤖 Отзывы о работе помощником в Туле (1 отзыв) →
- 📍 Работа в Туле (1468 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОфициальная зп, возможность работать удаленно. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие должностных обязанностей в трудовом договоре; Отсутствие регламентов работы — ты должен потратить своё время на их написание, но никак не линейный руководитель; Руководство некомпетентно — особенно в экономическом отделе руководитель Е. — компетенции её, мягко говоря, не соответствуют занимаемой должности, также она кошмарит сотрудников своего отдела, лишь бы угодить крупному заказчику; Руководство компании не пытается удержать действительно грамотных сотрудников; Годовая премия может быть, а может и не быть; Очень часто в компании применяется слово KPI — но руководство не до конца понимает смысл этих 3-х слов; Отсутствие ДМС. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме белой заработной платы и графика работы достоинств нет. Далее →✗ НедостаткиНе верьте хвалебным отзывам. Их пишет отдел персонала. В вакансии не пишут полный спектр ваших будущих обязанностей, впрочем, о них вам даже и не скажут, если вы сами все подробно не спросите. Неприятное московское руководство, складывается впечатление, что им вы уже что-то должны, немного жаль потраченного времени, но все к лучшему! Постоянная текучка сотрудников, зарплату платят за одного, а работать будете за семерых. Руководители некоторых отделов не профессионалы. Кумовство, специалистов гнобят. Далее →
Нет имени
25.04.2021 17:58
Не советую идти, так как даже разговора о больничном не стоит заводить, сразу станете не желанным сотрудником, а как быть если дети болеют. На обещанный соц. пакет не расчитывайте. Работы много, сразу открытым текстом начальник отдела предупредила, не сделаешь работу вовремя или будет больничный, уволят. К людям отношение как к рабам. Кроме этого нужно заполнять анкеты, тесты на темы не относящиеся к работе,вести учет своей работы (что именно сделал за единицу времени),сотрудники не довольны, начальник отдела советует врать, что поддерживаем такой стиль работы.