Бристоль: Некомпетентные сотрудники и отсутствие помощи

Когда только пришла в компанию, была сильная команда супервайзеров, а также территориальный менеджер [Ч.] Н. Помимо многочисленных требований, была и реальная помощь от них, от тебя не отмахивались, а реально помогали. Сейчас же, кроме требований, нет ничего. Совершенно некомпетентные СВ и ВА, которые просят не беспокоить их лишний раз, особенно в ИХ выходной день, и плевать, что на магазине ты стоишь ОДНА уже не первый день, у тебя нет штата. Вместо того, чтобы помочь, у тебя еще и заберут людей, которые приходят на подработку. И всем плевать, сколько дней ты уже работаешь, сколько у тебя вынесли из магазина (платить-то все равно тебе и только тебе), за то время, когда ОДИН человек пытается принимать машины, растаскивать товар, мыть полы, убирать мусорки, обслуживать покупателей и выполнять стопицотую задачу, накинутую СВ и ВА. Плевать. Всем плевать. Для чего существует отдел по подбору персонала — большая загадка. За последний год ни одного кандидата от этого отдела нам не предоставили. А до этого было ясно сказано, что поиски и подбор персонала — это ВАШИ проблемы и ВАША задача. Можно было бы писать до бесконечности, потому что есть о чем писать. Только толку от этого не было и не будет. С каждым годом становится все хуже и хуже, так что делайте выводы, люди, прежде чем окунуться в это болото.