бубль гум: отзыв сотрудника
Даже не знаю. Есть ли они? Может если только коллеги.
Недостатки:Сплошные недостатки. Ужасная компания! Хуже не приходилось видеть. Ужасное отношение к своим сотрудникам. Ощущение, что ты скот, а не человек и на тебе ставят какие-то опыты новыми обучалками и зомбированием. На магазинах все очень плохо! Текучка неимоверная. Если не изменится подход этого конченного лысого [censored], который перестал считать своих сотрудников за людей, то компания просто обанкротится. Чего я ему желаю от чистого сердца.
Так нельзя относиться к своим сотрудникам! Люди работают в каких-то нечеловеческих условиях. Да о чем речь? Даже кухни нет в офисе! Зато у нас есть орг схема, которая вообще не работает. Зато есть обучение подобное сектантскому движению. Короче, все очень плохо
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в БУБЛЬ ГУМ в Владивостоке (18 отзывов) →
Работа в БУБЛЬ ГУМ: 80 отзывов →
Отзывы о работе администраторе в Владивостоке (7 отзывов) →
Работа в Владивостоке (1474 отзыва) →
Отвратительное руководство. Думает что ему все и всюду должны, при чем постоянно потыкает на ошибки, понижая ваше мнение и желания в работе. [А.] [Ю.] считает нужным обсудить всю личную жизнь сотрудником, честно, складывается мнение, будто личной жизни как такой и нет. Очень низко и некомпетентно. Весь коллектив формально разваливался постоянно на глазах, увольнение за увольнением. Спрашивая причи...
Руководство отвратительное а именно [Х.] [А.] [Ю.] унижает сотрудников а именно тех которые хотят уволиться из за его некомпетентность, обманывает, сотрудников в зарплате(Которые переходят на на личный расчёт) , если что то ей в тебе не понравилось или в плохом настроении то целый день ты враг для неё возможно даже не один день, привоз носит себя как будто она деректор сети и говорит что бы она не...
Отвратительное руководство, и управляющая, а именно Хоровоская [А.] [Ю.] У человека не существует субординации. Считает для себя возможным за глаза и в глаза обсуждать личную жизнь сотрудников, проходиться по их внешности, кто какой широты и полноты и воспитанию родителей. Все личные вопросы, проблемы сотрудников выносятся на всеобщее обозрение, например: сотрудники зала не сделали план продаж за ...
Настолько много, не перечислить, но о главном. После полугода работы пришла новая управляющая [П.] [А.] [А.] и все начали ходить как на исправительные работы. При любом случае, который ей не понравится, кричит матом, при взрослых извинялась, при мне даже не стеснялась. На чужое мнение совершенно наплевать, каждый сотрудник говорит как лучше, она делает по своему и все получается через одно место. ...
Вакансии висят годами. Наблюдаю одни и те же вакансии не первый год. Вопрос: такая текучка или у работодателя запредельные требования, что никто не подходит? Оба варианта не в пользу работодателя. Если вакансии висят из-за расширения штата, это не может длиться годами. Судя по обилию негативных отзывов на организацию, найденных на разных сайтах, и по требованиям к соискателям (пройдите тест на IQ,...