бубль гум: Ужасное отношение к сотрудникам.
Даже не знаю. Есть ли они? Может если только коллеги.
Недостатки:Сплошные недостатки. Ужасная компания! Хуже не приходилось видеть. Ужасное отношение к своим сотрудникам. Ощущение, что ты скот, а не человек, и на тебе ставят какие-то опыты новыми обучалками и зомбированием. На магазинах все очень плохо! Текучка неимоверная. Если не изменится подход этого конченного лысого [censored], который перестал считать своих сотрудников за людей, то компания просто обанкротится. Чего я ему желаю от чистого сердца.
Так нельзя относиться к своим сотрудникам! Люди работают в каких-то нечеловеческих условиях. Да о чем речь? Даже кухни нет в офисе! Зато у нас есть орг. схема, которая вообще не работает. Зато есть обучение, подобное сектантскому движению. Короче, все очень плохо.
👉 Работа в БУБЛЬ ГУМ в Владивостоке (11 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в БУБЛЬ ГУМ администратором? →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Владивостоке (21 отзыв) →
- 🌆 Работа в Владивостоке (2633 отзыва) →
-
Офис компании «Бубль-Гум» — это пример тотального бесправия и самодурства со стороны руководства. Зарплата здесь «серая», а оплата труда абсолютно непрозрачная. На законы тут откровенно плевать, так как предпраздничные дни, включая 30 декабря, никогда не сокращаются на час, как положено по ТК РФ. Отпуск вместо законных 36 дней дают всего 28. При этом за малейшее опоздание всего на 16 минут с вас снимут оплату за полчаса рабочего времени, что абсолютно незаконно. Если коллеги из отдела увольняются, их задачи просто перекидывают на оставшихся в отделе людей без какой-либо доплаты и мотивации. В связи с выдуманным «кризисом» руководство также запретило любые корпоративные мероприятия и ивенты. Условия труда в офисе доведены до бытового маразма и абсурда. Рабочие места лишили всяких перегородок, превратив офис в сплошной барак, где все вынуждены сидеть друг у друга на головах. Сотрудникам строго запрещено держать на столах любые личные вещи, и дошло до того, что из-под столов у всех работников убрали мусорные корзины. А также разработали чек-лист, в котором указано, сколько ручек, карандашей и прочего можно иметь на столах. К людям относятся как к бесправному ресурсу и рабам. Высшее руководство позволяет себе регулярный ор, грубость,... Далее →
-
Была на собеседовании летом 2024 на должность кассира. Не было даже инструкций, к кому подойти для собеседования. Пришлось списываться через hh.ru, чтобы направили к общей стойке информации, на которой никого не было. Долгое время пришлось ожидать случайную девушку, которая отвела к директрисе. Та еще женщина! Расспрашивала обо всем, о чем не положено в культурном обществе (семья, где живу, почему живу именно там). Согласовывали СРАЗУ (хотя надобности не было, я, как и обычный соискатель, только начала ходить по собеседованиям) трудоустройство без прописки в данном городе — а какое это имеет значение, когда у вас и с местными текучка бешеная? Компетентности — ноль. Когда сказали, что в среднем сотрудницы работают по 12 часов в гибком графике (после общепита ты знаешь, во что может перерасти ненормированный график), то было принято окончательное решение — бежать с собеседования куда подальше. Директор уговаривала приходить на следующий же день на стажировку, сразу с паспортом для устройства в эту рабскую систему труда. На то, что я еще в открытом поиске и не мечтаю работать в ее прекрасном детском магазине, закатила глаза, классное отношение к соискателю! Убежала, сверкая пятками. Когда огляделась, увидела, что кассиры, оказывается, еще и все свои 12 часов за кассой... Далее →
