Вайлдберриз: ЗП свою здесь не увидите
Нет
Недостатки:В данной конторке посчастливилось работать моей сестре. Я знаю все подробности их работы, что хочется сказать, до того, как она туда попала, я думала, что крепостное право отменили в 1861 году. Оказывается, нас обманывают учебники истории. Крепостное право существует здесь и сейчас в наше время — это Вайлдберриз. Вы можете, вообще, не уходить с пункта, но при расчете вас все равно обманут. В конце каждой смены будете благодарить Бога, что выжили, пусть ломит ноги, руки и спину, но вы живы. Вроде ввели прозрачную систему оплаты, при которой сотрудник видит, что он заработал за каждую смену, в итоге к моменту выплаты, на компьютере цифра 26 000, а на карте 11 000. Спросить не с кого и не у кого. Есть какие-то руководители, которые беспокоятся только вытерли вы пыль или нет. А сейчас происходит просто бомба, сотрудникам ПВЗ вводят рабочий день с 8 утра до 22 вечера, то есть 14-часовой. Доп. соглашения не предоставляют, прекрасно понимая, что это нарушение законодательства. У меня вопрос к большинству сотрудников: почему вы не боретесь, не идёте все вместе в прокуратуру? Чего боитесь? Потерять данный проработок? Работой назвать это место язык не поворачивается.
👉 Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ в Москве (185 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ВАЙЛДБЕРРИЗ менеджером пвз? →
- 🏪 Отзывы о работе менеджером пвз в Москве (5 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73491 отзыв) →
-
Обещают одни условия работы и зарплату, по факту работа не соответствует обещанному. Наваливают работы безмерно, есть план, который создан просто пальцем в небо. А главное, ЗП. Во-первых, платят намного меньше, чем обещают, и даже это меньшее трудно получить, так как существует куча штрафов. Штрафуют за всё просто потому, что так захотелось, нет никаких правил. Есть официальная ЗП, которую они не имеют права забирать, но они и не забирают. Оформление за 20 тыс, остальное — премиальная часть, и они могут лишить полностью премиальной части просто потому, что так захотелось. Штрафы высосаны из пальца, лишь бы никому не платить и работали все бесплатно. Далее →
-
Недавно проходил собеседование в Wildberries на позицию Senior Frontend-разработчика. Решил поделиться впечатлениями — возможно, кому-то это сэкономит время и нервы. Этап 1. Контакт с HR. Первая HR написала с предложением и задала несколько базовых вопросов. После этого передала меня своей коллеге для дальнейшего общения. Вторая HR произвела неприятное впечатление: опоздала на звонок, была неприветлива, без вовлечённости. Желание продолжать почти пропало, но интерес к компании перевесил — давно хотел узнать, как у них всё устроено изнутри, и поделиться этим опытом. Уже через 5 минут разговора она начала сворачивать диалог, сказав: «Пришлите ЭТ (трудовую или аналог), чтобы подтвердить ваш опыт. Если всё будет в порядке — назначим собеседование». Такое требование оказалось реакцией на то, что я не работаю в России по ТК, а сотрудничаю с зарубежной компанией по контракту. Видимо, внештатная удалённая работа — это сюрприз. Я отправил документы, но уже позже понял, что не подписывал никакого согласия на обработку персональных данных. Это делает её запрос как минимум юридически сомнительным. В моменте проигнорировал, решил «дойти до конца». Этап 2. Офис и собеседование. Следующий сюрприз — собеседование назначили в офисе. Не критично: ехать 20–30 минут, но формат вызвал вопросы. Офисное... Далее →
