Вектор: Низкие зарплаты, плохие условия труда.

15.07.2023 Москва
🚀 Должность

🚗водитель

Преимущества:

Здесь их не может быть. Здесь ж… па. не соглашайтесь тут работать.

Недостатки:

Машины старые, бухгалтерши пьяные, диспетчеры вонючие с отталкивающим внешним видом, с криминальными рожами. Руководство занято воровством и [censored]. Зарплаты низкие, ещё их всегда задерживают, отпуск не оплачивают, питание и спецодежду не предоставляют.

Очень удивляет апломб, с которым они позиционируют свою гнилушку водителю. Ну так, хорошо у них работать, лучшее место, а по сути вонючая [censored]. Издеваются над нами [censored]! Давай зарплату [censored]! Сколько ждать?

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.06.2024 Москва👍3
    ✓ Преимущества
    Ничего нет что можно назвать. Убогая, страшная нечестная компания с тупым руководством. Далее →
    ✗ Недостатки
    Тебя выкинут после того, как тебе скажут что металл сам продаётся и продать металл как пукнуть. Только от них все увольняются? Почему? Текучка такая от чего? Ведь так легко продавать металл! Он сам продаётся??? Генеральный директор отвратный, всех ненавидит и дурит голову всем в компании. Далее →
  • 26.05.2024 Москваводитель👍2
    ✓ Преимущества
    Не вижу. Далее →
    ✗ Недостатки
    Поддерживаю полностью. Офисные тунеядцы жиреют. Бухгалтерия сидит целыми днями в ж))опе пальцем ковыряет от безделья. Офисные пьяные крысы гребут деньги мешками. Сидят жрут и ничего не делают. Воняют пьяные в п! зду. Водитель пашет в адских условиях подешевке! Это их такой подход к оплате труда. Уровень зарплат ниже в два раза! Надо добиваться повышения, мужики, это не дело. Они совсем обнаглели там в офисе. Далее →