Вентарт: отзыв сотрудника
От последних отзывов ничего не изменилось. Все верно прописано. Скажу так «Рыба гниет с головы». Наладить работу в этой компании невозможно. Генеральный вообще не знает работу других сотрудников и даже не пытается в нее вникать, когда ему объясняешь, что это не правильно. Все говорят и пишут что ЗП вся белая- да белая, но есть нюансы. Если Вам сказали, что вы будете получать 40 000 руб., то они состоят из белого оклада 25 000 и белой премии 15 000.
Если уходите в отпуск, больничный или увольняетесь, то оплачивают из оклада.
Премии в компании не существуют, а вот штрафы приветствуются, но узнаете вы о них только при получении зп (раньше не сообщают)
Соглашусь с предыдущими отзывами, что говорят одно, потом другое.
Если будете общаться по каким-либо вопросам с [Б.] то обязательно записывайте разговор на диктофон, потому что потом будет (я такого не говорила, ты не правильно понял)
[Ц.] это главный бухгалтер, скидывает свои обязанности на других сотрудников и требует то что должна делать сама.
Склад находится в Балашихе. Склад не большой, поэтому товары друг на друге. Очень грязный! Есть будка для операторов и логистов, которая находится прям около ворот. Отгрузки товаров долгие и сами понимаете, что ворота открыты. Зима, морозы, они там сидят как снеговики в куртках, шапках и перчатках. Есть наемные сборщики/грузчики (алкаши), которым платят больше чем оформленным своим ребятам!
Отношение к сотрудникам скотское, что говорить, там сотрудники меняются как перчатки (за последний год, ушли 7 сборщиков, 2 начальника склада и 4 логиста)
МОЖЕТ ПОРА задуматься???
Я рад что больше там не работаю.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ВЕНТАРТ в Москве (6 отзывов) →
Склад: отзывы о работе в Москве (464 отзыва) →
Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве (503 отзыва) →
Работа в Москве (70741 отзыв) →
1. Многозадачность. Иногда реально приходится делать все на свете и одновременно. Если бы мне сказали описать Вентарт одним словом, я бы сказала «оперативно». Но к сожалению, в условиях многозадачности и необходимости делать все оперативно падает качество труда, появляются «косяки», недочеты и тд. 2. Если рассмотреть компанию Вентарт как модель единой цепочки бизнес-процессов, «склад» будет основ...
Отработал в компании более 1,5 лет на руководящей должности, и понимаю, что руководство не заинтересовано в основном ресурсе компании, своих «сотрудниках». Компания представляет Семейный бизнес ОН, ЕГО ЖЕНА и БРАТ. Основная Бизнес модель это перекуп товаров, от различных Российских Производителей, и частичное затаривание к себе на склад. Когда Вы запросите информацию о товаре, сроках и тд,, вы ее ...
полное неуважение руководства к сотрудникам каждые полгода понижают мотивацию(вплоть до окладов), директор считает, что вы и этого не заслуживаете незаконные штрафы без предупреждения директор на столько не доверяет своим сотрудникам, что следит за ними повсюду: камеры, записи мобильного и городского телефонов, скриншоты мониторов, на входе используется face id, чтобы не хитрили с выходами на пере...
Отношение к сотрудникам ужасное, постоянная текучка кадров, люди уходят за день целыми отделами, довольных кто там работает нет совсем, люди идут на работу еле волочат ноги, потому что работы много, платят мало и постоянно штрафуют за ошибки, которые ты совершил из-за того, что торопишься и пашешь за пятерых, не советую, причем совсем...