Винлаб: Непрофессионализм руководства и сотрудников

01.06.2022 • Москва
Преимущества:

хорошие условия труда в офисе

Недостатки:

основной -коллектив отдела маркетинга.

а точнее три его человека.

руководитель и две её сотрудницы-любимицы.

руководитель ведет себя максимально непрофессионально, позволяет обсуждать своих подчинённых прямо при всех в кабинете, вышестоящее руководство в том числе.

субординации никакой, полное неуважение, когда нужны какие-то согласования, может и послать, хотя сидит ничего не делает.

задерживается только потому, что ждет, пока такси подешевеет.

Одна её любимица только создаёт вид бурной деятельности, постоянно проебывает все сроки и задачи, подставляет коллег.

но умеет вылизать [censored] старшему маркетологу и руководителю, поэтому её не трогают.

сама целыми днями смотрит видео на телефоне.

вторая настолько трясётся за своё место, что работает и днём, и ночью, и в выходные, и в праздники, но не всегда качественно, что тоже видно.

любимая фишка — как только кто-то выходит из кабинета, начинать обсуждать, как тот [censored] работает и обязательно при руководстве, повышая свою ценность.

обучения никого, передачи дел тоже, провели какое-то подобие обучения через два месяца и то по постоянным просьбам, провели показательно и при руководителе.

в общем, отдел бренд-маркетинга — помойка, где от маркетинга одно название.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43800
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.10.2026 • Москва • продавец-консультант • 💵 ЗП: 42000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Максимально быстрый процесс увольнения.Заявление пишется онлайнМожешь тут же развернуться и уйти что я и сделал отработав 4 сменыБыстрый расчет через пару дней Далее →
    ✗ Недостатки
    Тут нечего улучшать. Скотское и хамское отношение со стороны админов. У админов напрочь отсутствует навык элементарной базовой коммуникации. Они даже не понимают, что перед ними взрослый человек, а не 15-летняя стажёрка после ПТУ.Пока есть те, кто соглашается батрачить, совмещая в себе 5 должностей (кассир, продавец, сторож, уборщица, грузчик) за «зарплату» уровня 2003 года.Дяди и тёти из офиса будут по 3 раза в год летать на Мальдивы и покупать новые машины каждое лето.Просто люди, разуйте глаза, как вас эксплуатируют за миску риса. Это не работа (ведь за работу платят деньги, которые должны закрывать ВСЕ твои потребности). Это добровольное мазохистское рабство.З.п за месяц тут составляет 38-42к — Мск ВАО 2026! (сентябрь). Точка с то 350К в день. Не ведитесь на баннеры на сайтах — это обычная маркетинговая петрушка, как на рынках в нулевых. Чтобы получать тут продавцу хотя бы 80−90, ты должен работать примерно 7/1, из которых 5 смен — это допы в других магазинах, за которые двойная надбавка (в своём допы не дают) + выполнять ВСЕ планы в месяц. П.с. Магазины план не выполняют никогда — раз в год и то, если повезёт в декабре под н.г. Далее →
  • 06.08.2025 • Москва • Администратор магазина • 👍7
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Плюсы есть, но они настолько незначительные, что я просто не буду о них писать, перейду сразу к минусам. Далее →
    ✗ Недостатки
    Самая основная характеристика этой компании заключается в полном несоблюдении ТК РФ. Руководству просто плевать на своих сотрудников, всем до единого, с кем я имела честь пообщаться.Начнём с того, что Новабев групп — это самый крупный холдинг алко-продукции на российском рынке, однако где эти миллиардные обороты, остаётся только гадать.Мизерная ставка, постоянные непонятные удержания с премии за всё подряд, задержки зарплаты, либо просто часть могут не выплатить! При этом руководство требует, чтобы мы приходили на работу за полчаса. А оплата за эти полчаса где? В любых нормальных магазинах это время оплачивается, более того, это прописано в законе!Уважаемый Винлаб, у вас работают люди, а не рабы, как по-вашему нам рассчитывать свой бюджет? Рассчитываешь на одну сумму, приходит совсем другая, и на прямой вопрос руководству в ответ только «Вам всё выплатили». Позорище!Плюсом идёт принуждение к подработкам на других магазинах, так как эйчары в этой компании работать не хотят, и куча магазинов сидит без штата. И ещё каждый месяц открываются магазины, на которых нет штата. И вы всем кустом туда поочерёдно катаетесь, вместо того чтобы заниматься своим магазином. А если вы имеете наглость отказаться, вас тупо загнобят. Могут просто выдернуть с основной смены. Из-за... Далее →