Винос, Марта: отзыв сотрудника
винос, также Марта. Санкт-Петербург,
офис 101, расположен в Бизнес-центре [П.] на улице Радищева д. 39.
В этой конторе я не работал. Приехал устраиваться на работу по вакансии Курьер, по телефону мне объяснили что это не продажи и не разнос газет и рекламы, только доставка корреспонденции клиентам компании. На собеседовании выяснилось что фирма называется не винос, как указано на уважаемом сайте хх. Ру, а Марта. А вакансия Курьер в этой компании подразумевает регистрацию юридического лица и далее участие в тендерах по строительству и отделочным работам, с дальнейшей перепродажей выигранного тендера заинтересованному лицу. Грубо говоря-мы откроем на Вас фирму однодневку, Вы участвуете в тендере, как единственный участник выигрываете его, дальше продаете недобросовестному исполнителю который за все это заплатил немалые деньги, а потом после Вас и нас «хоть потоп».
Общем за все это обещают «хорошие» барыши, целых Три тыщи рублей за одну сделку.
В подробностях схема мне непонятна, да и не хочу я в это вникать, но все это меня очень насторожило, а прокуратуру стоило бы обратить на это свое внимание. В общем что я хочу донести- граждане, постарайтесь не связываться с такими темными структурами, кто знает куда это может привести.
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Санкт-Петербурге (708 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37674 отзыва) →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →

