ВкусВилл: Неконструктивные руководители и моббинг.
Рядом с домом, белая зп, бонусы
Недостатки:В административном отделе ставят некомпетентных руководителей, а именно [П.] М.,
молодых, которые приезжают на работу два раза в неделю, когда руководство в офисе, делать видимость работы, а главная работа — это строить козни и клеветать на человека, устраивать в коллективе разлад. Ходят и говорят: «Я руководитель! Я руководитель! Уволю! Уволю!» Я, работая офис-менеджером, качественно и добросовестно выполняла свою работу, чем, собственно, и не угодила [П.], на что она подговорила не весь коллектив, т.к. ей не удалось подговорить весь, а трех девочек, [М.] И., [К.] во главе некой [М.] А., которая вообще не понятно, кто там и чем занимается, не может даже включить пультом кондиционер в переговорной. Так вот, устроили надо мной самосуд, все в пятером, оклеветав меня, устроив моббинг, и даже никто не стал разбираться и выяснять. Вот такие недалекие люди работают на руководящих должностях, просто горе, разрыв сердца. Компания то сама неплохая! Разберитесь с этими ужасами внутри!
👉 Работа в ВКУСВИЛЛ в Москве (254 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ВКУСВИЛЛ офис-менеджером? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1113 отзыва) →
- 🧑💼 Отзывы о работе офис-менеджером в Москве (71 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74489 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществановости о просрочке и рабском труде как бы нам говорят о плюсах внутренней кухни Далее →✗ Недостаткиработал сборщиком заказов на Маяковке. работа представляет из себя постоянную, бесконечную беготню по складу в поисках позиций. Я прекрасно понимаю, что эта работа подразумевает из себя поиск заказанных позиций, но есть три нюанса. Копеечная оплата труда — на момент работы 4,7 рубля за позицию. Хотя на первом дне ссали в уши, мол, «у нас меньше пяти тыщ не зарабатывает никто». Ну да, если М. [censored] работает 14 часов, не имеет потребности ни есть, ни в туалет, собирает +1200 позиций — действительно он наберет те заветные 5 тыщ. Все носятся сломя голову. Коллектива как такового нет. У нас на складе была колонка, в которой на полной громкости играли русские быдло-частушки, от которых уши вяли. Но местной фамилии [censored] было на это пофиг — их, видимо, мотивировало бегать сломя голову. К слову, в данном серпентарии, если вас заденут дверью морозилки от суматохи и вы упадете в нокаут — никто не поможет. Терпите, %удалено%, [censored] же надо свои гроши заработать И самое главное. График работы. Я соглашался на 2/2. После отработанной мной третьей смены мой «наставник» плавно начал мне намекать, что сотрудников не хватает, и давай-ка я работать пятидневочку. По 12 часов. На разумный... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет Далее →✗ НедостаткиПроработала сборщиком заказов в дневные смены в Москве больше полугода, сменила аж четыре даркстора, и везде ± одна и та же ерунда. Заказные позитивные отзывы видно сразу — там 5 звезд, коллектив супер, работа мечты, и в минусах просят только з.п. повыше и т. д. Либо пишут блаженные, которые нигде в нормальных местах не работали, и им, конечно же, нравится такая батрачка… Из базовых плюсов: оф. трудоустройство, соц. пакет, программа здоровый сотрудник и компенсация затрат на спортзал, мед. клиники. На др. дарили 2000 бонусов, на нг 1300, компенсируют каждую смену 250 р обед. В праздничные дни есть доплата. Ваш заработок будет зависеть не только от дс, но и от вас самих, естественно, сколько набегали — столько собрали строк. Но если дарк тухлый и зон доставки мало, то и заказов будет мало, соответственно норму 840 строк вы за 12 часов не сделаете или будете делать еле-еле, потому что в течение дня периодически будете «стоять на арбузе» и ждать, что упадет хоть какой-то заказ, а на смене вас сборщиков будет зачем-то больше, чем требуется. Сама работа несложная в плане обязанностей: перемещаешься по складу с тележкой и ТСД, собираешь товары. Отдельная головная боль — это фрукты/овощи на развес и экспресс заказы,... Далее →
ВкусВилл
30.01.2023 18:53
[М.] добрый день! Во ВкусВилле решение о том, чтобы попрощаться с сотрудником никогда не принимается на основании слухов или домыслов. В вашей ситуации причина связана с системными опозданиями и отказом от рабочих задач. Также мы крайне негативно относимся к оскорблениям коллег. Все ситуации не голословны и, как вы знаете, имеют подтверждение, что и стало поводом для решения об увольнении. Компания пошла на встречу и предложила увольнение по соглашению сторон с выплатой денежной компенсации. На этом предлагаем завершить диалог. А вам желаем успехов в поиске работы мечты. Команда ВкусВилл.