вкусвилл: Пользуются сотрудниками с испытательны сроком
Преимущества:
Нет
Недостатки:Нанимают сотрудников на испытательный срок с минимальной зарплатой. Пользуются его нестабильным положением, точнее, привлекают для работы, не входящей в должностные инструкции, а потом увольняют, как не подходящего, и берут на работу нового, для тех же целей..
Остальное можно не комментировать).
👉 Работа в ВКУСВИЛЛ в Москве (253 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ВКУСВИЛЛ работником зала? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1111 отзыва) →
- 👨💼 Отзывы о работе работником зала в Москве (3 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74145 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВсё по-честному без обмана у «волшебников» юридического отдела и руководителя АО «ВкусВилл». Немного предыстории. С 1 января 2022 г. компания АО ВкусВилл, без приказа и без уведомления (согласования) работников, в нарушении трудового законодательства, снизила заработную плату кассирам-комплектовщикам (сборщикам заказов) дарксторов (мини-склад) с 4,5 рубля за строку (позицию) до 3,5 рубля за строку. С октября 2024 г. повысили до 4,2 рубля за строку. Каковы же обязанности кассира-комплектовщика (сборщика заказов) и как начисляется оплата труда сборщика заказов. Сборщику заказов поступает интернет-заказ от покупателя. Например, молоко, сметана, творог, пельмени, вода, сахар, колбаса, сыр, рыба замороженная, торт, соль и т.д. Сборщик заказов берет большую тележку и начинает носиться в разные уголки даркстора (склада), собирать и складывать в корзину продукты. С 1 января 2022 года стоимость одной позиции товара-строки (продукта) в виде оплаты труда сборщика заказов стоит 3 рубля 50 копеек, то есть за молоко — 3,5; за сметану — 3,5; за творог — 3,5; за пельмени — 3,5; за воду — 3,5; за колбасу —... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет Далее →✗ НедостаткиПроработала сборщиком заказов в дневные смены в Москве больше полугода, сменила аж четыре даркстора, и везде ± одна и та же ерунда. Заказные позитивные отзывы видно сразу — там 5 звезд, коллектив супер, работа мечты, и в минусах просят только з.п. повыше и т. д. Либо пишут блаженные, которые нигде в нормальных местах не работали, и им, конечно же, нравится такая батрачка… Из базовых плюсов: оф. трудоустройство, соц. пакет, программа здоровый сотрудник и компенсация затрат на спортзал, мед. клиники. На др. дарили 2000 бонусов, на нг 1300, компенсируют каждую смену 250 р обед. В праздничные дни есть доплата. Ваш заработок будет зависеть не только от дс, но и от вас самих, естественно, сколько набегали — столько собрали строк. Но если дарк тухлый и зон доставки мало, то и заказов будет мало, соответственно норму 840 строк вы за 12 часов не сделаете или будете делать еле-еле, потому что в течение дня периодически будете «стоять на арбузе» и ждать, что упадет хоть какой-то заказ, а на смене вас сборщиков будет зачем-то больше, чем требуется. Сама работа несложная в плане обязанностей: перемещаешься по складу с тележкой и ТСД, собираешь товары. Отдельная головная боль — это фрукты/овощи на развес и экспресс заказы,... Далее →
ВкусВилл
30.04.2023 14:51
Здравствуйте!
Вы нас удивили! В-первую очередь мы отбираем сотрудников по их профессиональным навыкам, скорости и прочих качеств, которые влияют на работу, но ни в коем случае не по тому "принципу", который вы описали, такого в компании точно нет. Мы уважаем каждого сотрудника и стараемся быть лояльными не только к покупателям, но и к коллегам, поэтому такого отношения, о котором вы говорите в отзыве в компании - нет.
Однозначно, выбор будет в пользу самого подходящего кандидата с профессиональной стороны.
Также отметим, что многое делается и для развития сотрудников проводятся семинары, лектории, приглашаются интересные внешние спикеры и коучи.
Будем рады обсудить с вами те моменты, которые вы здесь написали. Пожалуйста, свяжитесь с коллегами из отдела внутренних коммуникаций по почте [email protected] или свяжитесь с Горячей линией для сотрудников и расскажите обо всем подробнее.
С уважением, команда ВкусВилл!