Вкусно — и точка: отзыв сотрудника

1) хороший коллектив. но это зависит от предприятия, мне очень с этим повезло

2) «бесплатные» обеды. не нужно тащить еду с собой (по факту за каждый обед из зп вычитают около 30−40 рублей)

3) много ресторанов, поэтому можно найти работу рядом с домом

4) график могу отнести и к плюсу, и к минусу.

«+» — в месяц достаточно отработать 20 часов для того, чтобы тебя не выгнали из этой шарашки (но скорее всего ты будешь работать больше:)

если ты несовершеннолетний тебя не будут вызывать на смены, когда ты не ставил их по расписанию.

во время учебы, можно работать не полный рабочий день.

1) график

«-» — если ты совершеннолетний, тебе по миллион раз на дню будут писать и звонить менеджеры с просьбой выйти в свой выходной хотя бы на пару часов, и даже нсли ты откажешь, тебя все равно будут умолять выйти.

если у ткбя смена до 9−10 вечера, скорее всего ты останешься до 11(если не дольше), так как в 9:30 все несовершеннолетние уходят и работников остается очень мало.

2) форма. плюс в том, что ее выдают бесплатно, но не факт, что она новая.

минус — несоблюдение формы = докладная.

+ девочки и мальчики забудьте про красивые ноготочки, неважно длинные или короткие, никакой маникюр тут не приветствуется.

3) конечно же зп. в спб зп в час около 195 рублей (с вычетом налога в 18% получается 170).

есть несколько видов премий:

 — премия 15% к зп за хорошие КЛНы

 — премия +5к к зп за выработку 120 часов (это на данный момент, возможно позже вернуться к старой 3к за 130 часов)

 — премия 17к за полные временные возможности (ты пишешь заявление на то, чтобы предприятие само ставило тебе смены, когда удобно именно им)

но весь прикол в том, что если у тебя будет какой-нибудь большой косяк, ты останешься без премий вообще:) у меня был случай, когда я предупредила менеджера, что по серьёзной причине не смогу выйти на смену, но они это негде не отметили и по итогу на меня написали докладную, в последствии я осталась без премий.

4) нехватка сотрудников.

ты [censored] за несколько человек сразу. летом приходят школьники, становится чуть проще, но так как они ещё мало что умеют, толку от них немного (не в обиду, вы всему научитесь:)

к сентябрю чаще всего все уходят и все по новой.

к 10 часам вечера во всем предприятии может остаться около 6−8 человек, кухня и прилавок не справляется с таким большим количеством людей и все идет по %удалено%.

5) собственно большое количество народу.

когда будете устраиваться на работу (если вы до сих пор не передумали), никогда не идите в место рядом с универом/колледжем/школой. после учебы, в большие перемены, у вас будет полный зал голодных студентов, которые хотят быстрее получить свой заказ, а сотрудники не могут разорваться на все сразу.

6) ну и как вы ужк наверное поняли соотношение труда и заработной платы.

170 рублей в час для всей этой [censored] очень мало. без переработок (по правилам все должны вырабатывать не больше 180−190 часов в месяц) получается около 45к со всеми премиями. это все вообще этого не стоит.

но если ты студент и планируешь работать только вечером, то в целом 10−20к получаться в месяц будут, нсли очень захотеть.

7) по поводу карьерного роста могу сказать только одно, нужно очень хорошо обращаться с менеджером и тогда ты точно станешь инструктором, а в последствии возможно тоже менеджером. не спорю, уверена есть люди которые просто очень хорошо работают, но я слишком часто замечала такие совпадения.

по итогу что могу сказать: если ты студент и просто хочешь чтобы 2 раза в месяц тебе на счёт капали небольшие деньги, то можно устроиться. но если хотите устроится как на полноценную работу, а не подработку, то не советую. без переработок (это надо будет работать больше 9 часов в день) тут не вывезти.