вкустер: Отличный опыт
Их нет.
Возможное преимущество — работа рядом с домом
Недостатки:Обещают золотые горы. Стажировка почасовая не оплачивается. 12 часовая — оплачивается. Тебе толком особо ничего не объясняют, хотя, как попадёшь. Штрафовать начинают сразу с первого полного рабочего дня: ты начинаешь нести за всё ответственность. Зарплата серая. Официантская часть очень-очень маленькая. ЗП у них три раза в месяц. Выплаты регулярно (буквально всегда каждый РАЗ задерживают), иногда ждёшь остаток по ЗП (наличка) неделями, даже не одну неделю. Тут уж, как её величество регионал решит. Вообще всё, как они решают, так и происходит. Могут оштрафовать и не сказать; о штрафе узнаешь, если сам проконтролируешь выданную сумму. Расчётные листы они не выдают или выдают не во время. Меняют в них дату и вообще делают, что хотят. Штрафы прилетают абсолютно за всё. За обвес, недовес. Товар не пробился (техническая ошибка), за телефон (их, кстати, отнимают), а если не сдать телефон, то оплатишь очередной штраф. И не маленький. За невыход штраф 2500. Так же несёшь материальную ответственность за просроченный товар в магазине (это вычитают из ЗП (от 2−5 тыс вполне), за кассовый аппарат, если ты кассир, и за просроченный товар в кулинарии (если ты продавец гастронома), а ещё ЗА ценники. Это вишенка на торте. Если в магазине не хватает персонала, что происходит во всех магазинах Вкустера (ибо условия сами понимаете), то, соответственно, обязанности отсутствующих ложатся на тех, кто есть. Соответственно, никто ничего не успевает. А покупатель всегда прав. Ценники не успел разложить — оплатил в конце смены всю разницу со всех ценников (а это и 10 рублей, и 500 рублей), как повезёт. А переоценка у них в ночь и днём несколько раз. Иногда до 70 листов. Вот и успевай ценники раскладывать и одновременно обслуживать на кассе, да ещё и товар выставлять, проверять просрочку и многое-многое другое :)
График нестабильный. Будешь работать за двоих или даже троих без выходных. Чем больше работаешь — тем больше штраф. Вот такая закономерность. Да и график могут менять без предупреждения и вообще уведомить вот уже перед фактом, в конце смены, считай, в поздний вечер (а утром уже смену тебе впаяли). А невыход 2500. Плюсом ко всему все нервные. Работа нелёгкая. Мотивации никакой. Директору вообще плевать на всё. Как правило, магазины держатся на замах. Они и товароведы, и вообще мозг всей системы. Поэтому они тоже нервные. Ну и покупатели. Разговаривай с ними вежливо в такой обстановке, а они недовольные ценниками, товарами и твоей кислой миной, только подкинут масла в огонь.
Обратной связи с начальством тоже никакой. Все они не любят вопросов. Начиная с отдела кадров, заканчивая самим директором магазина. Никто ничего не знает. Но по истечении времени тебе влетит от регионала за то, что ты слишком любопытный.
Просто не ходите туда. Вкустер — это надо увидеть один раз, чем тысячу раз прочитать или услышать. Берегите себя подальше от этой сети.
p.s.: А ещё у них насекомые в подсобных и служебных помещениях. Так что аккуратнее с покупкой там крупы. Гриль тоже не советую покупать. Он всегда делается из просроченного товара
.
👉 Работа в ВКУСТЕР в Санкт-Петербурге (21 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ВКУСТЕР кассиром? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1677 отзывов) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2903 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2634 отзыва) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Санкт-Петербурге (207 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35961 отзыв) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществанормальный коллектив Далее →✗ НедостаткиПришла устраиваться на работу. Сначала всё было неплохо, кроме одного момента: старший товаровед сказала, что нужно работать 2 недели без оформления, но божилась, что это непременно будет оплачено. Мне показался подозрительным такой вариант, написала менеджеру по персоналу, договорились о трёх днях. Далее я приходила в эти дни, вместо какого-то обучения, мне дали пачку документов, сказали обрабатывать. Я сделала частично, так как я стажёр, который по сути не оформлен, а стажировка — это ознакомление, а не полноценный рабочий день. Товаровед фыркает, злится, она думала, что я буду сидеть до ночи, пока всё не сделаю. Они, в общем-то, не против, чтобы люди приходили работать, но как только речь об оформлении, сразу ступор. Для них идеальный работник — это тот, кому не нужны ни зарплата, ни гарантии. Своё нежелание устраивать объясняют избавлением от лишней бумажной волокиты. Три дня мне, естественно, никто не оплатил. Будьте аккуратны. Не ведитесь на их условия, или пусть оформляют, или до свидания. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиТ.к. зарплата состоит из двух частей (официальная «белая» и премиальная «серая»), то белая зарплата выплачивается, как и положено, на карту и составляет наименьшую часть от общей зарплаты. Серая, наибольшая часть от зарплаты, выплачивается в конверте, как впоследствии выяснилось через три месяца отработанного времени, «на усмотрение директора магазина» (в моем случае директора с ул. Катерников 3, п.о.м.) по факту «хочу дал, а хочу и не дал…!». При увольнении сотрудника находится недостача в магазине и «минус» гасится за счёт уволенного сотрудника (в моем случае не выплатили 32 000 р.). При этом сотруднику не дают ознакомиться ни с приказом о взыскании с сотрудника денежных средств в счёт погашения долга, также не предоставляется никакая документация о проведении в магазине переучета, в котором были бы выявлены нарушения сотрудником своих обязанностей. Зато своих детей проводила по табелю, как полный рабочий день, хотя они работали с 14 до 18 часов. Табель отправляется в EXCEL за 15 дней! Отследить можно только по камерам, и это СБ не делает! Зато смотрят, кто из кассиров сидел в телефоне, и выписывают штраф в размере 1 000 р., но об этом Вы узнаете только через полмесяца, когда Вам прилетит сумма в размере примерно 7 000 р. Также все косяки директор... Далее →


Иванна
05.10.2022 03:56
Абсолютно согласна !всё верно,не советую здесь работать