востокзапад: отзыв сотрудника

23.09.2024 Новосибирск
🚀 Должность

🧑‍💼HR-менеджер

Преимущества:

Нравятся условия, которые озвучивают ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ.

+оф.трудоустройство, взаимоотношение коллег в отделе, которые меняются ежемесячно, к сожалению

Недостатки:

-сохранять географическое расположение рабочего места, закрепленное в ТД  (работодатель внезапно может захотеть, чтобы сотрудник работал на склад, который находится за городом, или же в офисе-складе, в ТД указывался только офис, в условной договоренности была удаленка.)

-условия начисления премии (либо ее платят только при полном выполнении плана, либо в % соотношении к плану, все зависит исключительно от настроения руководства)

На собеседовании обещали в % соотношении премию, далее через пол месяца kpi меняют, без согласия и документальной фиксации

-если есть устные договоренности с начальством, то обязательно подкрепляйте их документально

-сильное расхождение между предлагаемыми и реальными условиями для кандидатов, в результате чего прием выполняется ради плана, без учета качества кандидатов и уменьшения текучести персонала, а соискатели выражают недовольство

-При увольнении не выплатили премию!

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 12077

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.06.2024 МоскваАнонимный сотрудник👍5
    ✓ Преимущества
    Для себя не нашла. Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрый день! Про собеседование: Я пришла вовремя, руководитель по персоналу опоздала на 10 минут., Руководитель по персоналу это что-то с чем-то, а именно: не профессиональные навыки общения, не опыт общения с соискателем не поведение и манера общения не в коем случае не соответствовали для должности Руководителя по персоналу которая меня собеседовала. Не успев начать собеседование я его решила прекратить и уйти после такой подачи руководителя, она вела себя не корректно, грубо и не профессионально (оно продлилось 5 минут не больше). Я пожелаю руководителям компании не брать на работу таких извините безграмотных и без образования шаболд, которые думают что мир крутится во круг них и нет соискателей умеее нее. Есть. Поэтому надеюсь что и вы дамочка читаете этот отзыв и поймете что вам нужно многому поучиться и вы занимаете данную должность не заслуженно. Вам нужно заняться собой, ваш внешний вид, развитие и опыт просто смешон. Работали раньше года 3 назад в этой компании парочка знакомых моих знакомых и так же не рекомендуют данную компанию. Много не соотвествия на собеседовании и тогда когда вы уже начинаете работать. Рассказала об ситуации в двух словах, но само собой все было намного ярче и хуже чем я описала тут. Решать вам. Спасибо! Далее →