Всеуборки или доставка чистоты: Задержки и невыплата зарплаты

20.06.2024 • Самара
💸 Средняя зарплата

15 000 ❓

Преимущества:

Отсутствует

Недостатки:

Если готовы к НЕстабильности, систематическим задержкам и НЕвыплатам зарплаты, штрафам и НЕадекватности руководителя, то вам сюда.

Компания уже четвертый раз меняет название и юр.лицо, пытаясь избежать ответственности перед сотрудниками и клиентами.

Сотрудников набирают на 1−2 месяца, обещая зарплату выше рынка.

Первое время кажется все вполне нормальным, до момента выплаты зарплаты. Тут появляется много интересных моментов. Во-первых, первые 2 недели у вас оказывается неоплачиваемая стажировка, и зарплата на первый месяц 20 тысяч, ну компании надо посмотреть, что вы за фрукт. А вот после исп.срока будет уже 60−80 тысяч. (спойлер — НЕ будет, потому что вас уволят одним днём по любой выдуманной причине, например «вы выгорели/стали токсичным/в принципе такая должность больше не нужна/не работаете 7/0, не вовлечены/вы разбили машину/не хотите войти в положение и ждать з/п с задержкой в 3 недели»)

Причины могут быть придуманы абсолютно любыми, только лишь потому что денег на вашу зарплату в бюджет никто не закладывал, их просто нет и не будет. А будет поиск новых сотрудников на месяц-другой.

Не тратьте свое время на работу в этой компании, зарплаты вам здесь не видать..

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Существует ли система штрафов в Всеуборки или доставка чистоты? Какие бывают?

Штрафы есть. Почти всегда не понятно за что

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Постоянно

💬 Комментарии (6) ↓

Поделиться:

👁️ 65459
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (6)

После проведенного расследования, как и предполагали, все отзывы не имеют под собой никакого веса.

Более того, они написаны одним и тем же человеком, который знает нашу компанию, знает какие-то моменты (у нас действительно разбивал менеджер фару на машине, но он её сам же и починил без вопросов и претензий), но всё остальное притянуто за уши и выдумано из воздуха. Легко увидеть по датам, что всё написано в один-два дня, видимо было очень скучно. Отзывы пишутся легко, без модерации и можно настрочить их вагон.

Аня, если вас заманили конкуренты, я помню кто вам названивал и звал то и дело, не очень умно таким образом пытаться переманить людей к себе. Написали свою почту чтобы "поболтать" с теми, кого обидели, серьёзно? Это же смешно просто.

Все эти сайты однодневки улетят туда же, откуда вылетели и ваши усилия будут напрасны. Лучше бы вы прокачивали свои профессиональные навыки, чем писали ерунду.

Забавно читать про себя отзывы. И непонятно, или настоящие, вроде пишут про себя люди, но в тоже время болтают не краснея.
Я наверное вам всем сам позвоню и спрошу, кого смог узнать по подчерку, где вас обманывали и посмотрим как вы мне об этом расскажете в лицо.
Ну а если это всё проделки не очень умных конкурентов, то весело посмеемся.

Наконец-то можно где то рассказать правдиво о компании. Хх и Авито блокируют отзывы. Работала горничной, денег так и не дождалась. Звонила менеджеру, сказала тоже кинули на деньги, как добиться зп не знает. Компания находится на 22 партсъезда 44, у них там много офисов. Владелец [С.] и его жена [А.] Отдайте наши зарплаты!

Спасибо что и мне передали ссылку куда написать про этот гадюшник. Зарплату мне пришлось реально выпивать, хозяин компании, этот стручок 150 см обвинил что я разбил фару на машине, и оштрафовал на всю зарплату, хотя я и машину его не видел даже ни разу. Итог - месяц отработал, время потратил, не заплатили ни копейки. От разговора уходит, на сообщения и звонки не отвечает, в офисе не появляется. Не приходите Туда работать)

Скинули ссылку на это обсуждение. Расскажу по фактам. Работала недолго, (10 месяцев) честно и открыто могу назвать свое имя, контакты и должность. [А.] работала HR. Если нужна обратная связь, укажу почту Knnyazeva@yandex.ru Начнем с плюсов: 1. У жены собственника нет помутнения рассудка, проблески адекватности присутствуют, в отличии от [С.] который скрывается под прозвищем. 2. Коллектив. Когда я работала, были классные ребята в команде. Ну с плюсами закончили минусы. 1. Собственник самовлюбленный самодур с комплексом Наполеона. Решать семилетние проблемы он не хочет, но позиционирует себя как крутой BOSS. Из личного опыта: 1. Лучший сотрудник говорит о проблемах и недоплатах- уволен. 2. Постоянный обман. Лично мне выдали на 10к меньше денег на зарплату сотрудникам, никакие аргументы не приняли, камеры у них не работают. Сделали поблажку, удержали с зп частично в 3 месяца. Но потом забыли что я «рассчиталась и продолжали удерживать» После этого ещё 3 сотрудников обвинили в воровстве, Но быстро остыли, когда люди на видео фиксировали и пересчитывали деньги. 3. Если сотрудник заболел и не вышел - ему ничего не должны. При мне кинули на деньги несколько клинеров 4. При мне маркетолога отправили в неоплачиваемый отпуск, хотя вызывали на работу каждый день. В итоге не оплатили этот месяц. 3. Не меняется ничего, ни отношение к персоналу. Не работаю там давно, но сотрудники до сих пор звонят и просят совета… А мой совет только один- руководитель как человек [censored] и как руководитель. Что там ждать не понимаю. Повторюсь, говорю это в открытую, если у [С.] есть вопросы, мой номер есть. Так же как и куча доказательств нарушения ТК РФ и выплаты налогов. И Начни наконец-то людям выплачивать зарплату.

Всё по факту. Работала не клинером, а в отделе маркетинга. Трэш полный. Жена руководителя в считалочку играла, кому выплатить зарплату, а кому как нибудь потом. Недоплатили 10к, терпение закончилось, ушла недоработав даже месяц. Полная жесть в компании и в голове собственника. Он даже имя свое настоящее не называет, скрывает, прячется под псевдонимом.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 15.08.2026 • Самара • собеседование • врач • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →
  • 11.09.2026 • Самара • собеседование • Администратор на ресепшен • 💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Ищут рабов! Откровенно издеваются уже на собеседовании. В особняк в отделение для миллионеров они хотят брать девушек, которые себя не любят и готовы пресмыкаться перед банком и клиентами. За зарплату до 40 тысяч рублей нужно улыбаться, гонять по лестнице на каблуках, провожая клиентов и принося напитки, устанавливать с клиентом «доверительные отношения». Это на полном серьезе требование банка! Это означает, что нужно выслушивать жалобы и недовольства клиента, быть ему другом и психологом, ошибки банка брать на себя. Банк плохо работает, но получает за это человек на ресепшен, и он должен принимать это как должное — личные границы и деловые рамки здесь не работают. Здесь работает корпоративная этика для рабов — мы тут все трудимся на банк, ты сам по себе никто, ты лишь винтик в работе великого банка. Руководитель позволял себе личные вопросы и комментарии по типу «почему в 30 лет вы не стремитесь к росту по карьерной лестнице, какие книги читаете для развития, ваш опыт неконгруэнтный вашему возрасту». Это что за хамство? Какое его дело, какие книги я читаю и почему не стремлюсь к карьере, я пришла на простую должность за небольшую зарплату, к чему эти вопросы и отсутствие этики и уважения к кандидату?! Если уже хамы работают... Далее →